Responsable d'Affaires Mécanique H/F Artelia
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conception mécanique
Les missions du poste
Votre équipe :
Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie de Châtellerault (86) faisant partie des 9 établissements présents sur toute la France dans le domaine de notre activité mécanisation.
Nous travaillons principalement sur des projets clés en main dans le secteur Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie et industries diverses.
L'équipe composée d'ingénieurs et techniciens intervient sur des sujets de toutes tailles, principalement dans les domaines des outillages et des installations automatisées clef en main, prenant en compte l'ensemble du déroulement, de la recherche de solutions, en passant par la réalisation, jusqu'à la mise en service.
Vos missions :
En tant que responsable d'affaires, vos missions comprendrons :
- Développer l'activité mécanisation au sein d'une équipe national, au travers des clients de la région
- Etablir et gérer les avant-projets pour la construction d'offres techniques ;
- Défendre et argumenter ses offres, permettant de décrocher des commandes
- Le pilotage de certains sujets en local
- Participation active à la conception mécanique principalement au travers de CATIA V5 et autres logiciels 3D, accompagné de l'équipe Mécanisation au sein de ARTELIA Industrie ;
- Participation lors de la réalisation, accompagner des équipes ARTELIA
- Vous serez accompagné sur l'ensemble des aspects automatisme, robotique, intégration ;
- Prendre part au développement d'ARTELIA en synergie avec les autres services ARTELIA sud-ouest.
L'ensemble de ce travail sera réalisé avec l'accompagnement du directeur de l'établissement et la supervision du directeur de l'activité.
Pour accomplir ces missions, le ou la responsable d'affaires mécanique devra se déplacer très régulièrement sur les sites des clients de la région toulousaine et plus largement dans le sud-ouest.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation d'Ingénieur en conception mécanique, expérimenté, ou équivalent Bac plus 2.
Votre expérience acquise dans le secteur de l'ingénierie industrielle sur des projets tels que « outillages », « installation automatisée clef en main », ou « machines spéciales » dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement ;
Vous maitrisez la conception mécanique et son environnement ;
Vous avez un goût prononcé pour la communication ;
La maîtrise de l'Anglais est un plus ;
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe ;
La connaissance des procédures Qualité ISO 9001 et de la certification CE est un plus ;
Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de conception 3D.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-CV1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Artelia en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : REF4655U
