AIS emploi
AIS recrutement

Scrum Master H/F AIS

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, votre rôle sera de faciliter l'agilité à l'échelle (modèle SAFe) d'une des équipes.

Le détail de vos missions sera le suivant :

En lien étroit avec le management et les référents agile / SAFe internes
- Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser
- Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes)
- Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, ...)
- Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...)
- Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés
- Fournir les indicateurs nécessaires à la revue, veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué
- Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements
- Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions
- Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures
- Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue
- Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe
- Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs

De plus, le Coach / Scrum master pourra être amené à
- Participer aux travaux de coordination de multi équipes et à l'amélioration de l'écosystème

Le profil recherché

🙂 VOUS :
- Vous avez une expérience significative en temps que Scrum Master (F/H)
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

💶 PACKAGE:
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

La carte

16 Avenue Léo Lagrange

79000 Niort

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 2618422

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