Chargé de Contenus Marketing H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa
- Chauray - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Automation
Les missions du poste
Et si vous rejoigniez l'équipe Contenus Marketing au sein de la Direction Marketing & Communication de MAAF Assurances à CHAURAY ?
Votre rôle :
Au coeur du marketing opérationnel, vous pilotez et déployez des dispositifs de communication multicanaux destinés à engager nos clients et prospects, valoriser nos offres, nos conseils et nos services.
En lien étroit avec les chefs de projets marketing, les équipes CRM et nos partenaires, vous transformez la stratégie marketing en campagnes concrètes, performantes et orientées client.
Vos missions :
Concevoir et déployer les dispositifs de communication
- Décliner le cadrage marketing en campagnes de communication opérationnelles à l'échelle nationale.
- Concevoir et coordonner des dispositifs multicanaux : emails, SMS, courriers, push, PLV print et digitale pour les 500 agences MAAF.
- Contribuer aux actions d'acquisition, de fidélisation et de développement client.
Produire et piloter les contenus
- Rédiger les contenus de communication (emails, courriers, SMS, push...) avec clarté, impact et sens client.
- Mettre en forme les supports (email builder Dartagnan) ou piloter leur production avec le web designer et/ou les agences.
- Organiser le routage des dispositifs en lien avec les équipes internes et les prestataires.
Optimiser la performance et innover
- Mettre en oeuvre une démarche test & learn pour améliorer l'efficacité des contenus et des actions.
- Analyser les performances et proposer des optimisations (contenus, ergonomie, parcours).
- Participer à la transformation du marketing opérationnel vers un marketing automation plus personnalisé et orienté temps client.
Coordination et gestion de projet
- Coordonner les acteurs internes et externes et garantir le respect des délais, budgets et cahiers des charges.
- Être en veille sur les évolutions du métier : accessibilité, délivrabilité, consentement, RSE...
- Contribuer ponctuellement à des projets transverses d'amélioration continue.
Votre philosophie
« Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement. »
Vous placez le client au centre de vos réflexions : compréhension des besoins, personnalisation des messages, choix des bons canaux et recherche de l'engagement.
Vos piliers : clarté, simplicité et proximité.
Pourquoi rejoindre MAAF ?
- Un environnement dynamique, en pleine transformation marketing
- Des missions variées sur des leviers online et offline
- Une culture du test & learn
- Une collaboration riche avec de nombreux métiers
- Des sujets au coeur des enjeux actuels (usages clients, data, réglementation, innovation...)
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou web marketing
- Expérience confirmée requise en marketing automation
- Compétences en marketing opérationnel / communication
- Maîtrise de la chaîne de production des campagnes (cadrage, ciblage, personnalisation, diffusion)
Compétences techniques :
- Compétences en gestion de projet
- Maîtrise d'un outil de gestion de campagnes et d'un email builder (Dartagnan ou équivalent)
- Compétences en marketing automation
- Qualités rédactionnelles
- Bases en HTML appréciées
- Pratique de Photoshop, InDesign ... c'est un plus !
Compétences comportementales :
- Curiosité, créativité
- Sens relationnel, esprit de coopération
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation client et performance (ROI)
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances – Groupe Covéa en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : REF2156U