Chargé de Mission Territoriale H/F COALLIA
- Alpes-de-Haute-Provence - 04
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 à 6 ans
Les missions du poste
Missions principales :
Accompagner et appuyer la direction territoriale dans :
- La mise en oeuvre de la stratégie et le suivi des projets, le pilotage des dispositifs (tableaux de bord, indicateurs d'activité, reporting)
- La préparation des instances (CODIR, réunions partenaires, bilans), la coordination des établissements et services
- Le pilotage des projets transversaux (qualité, innovation, développement, appels à projets), le développement de partenariats
- La structuration et l'harmonisation des pratiques, conformité réglementaire, démarches qualité.
- L'appui des équipes sur les problématiques organisationnelles ou de fonctionnement
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Compte épargne temps
- Tickets restaurant
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle
- Formations collectives
Le profil recherché
Formation / expérience
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines du travail social, médico-social, gestion des organisations ou politiques publiques
- Expérience significative dans le secteur social et/ou médico-social, management, et budgétaire.
Compétences attendues
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en transversal
- Bonne rédaction, analyse, synthèse, autonomie
- Organisation, capacité à piloter plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Connaissances indispensables
- Bonne connaissance du cadre réglementaire des secteurs social et médico-social
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques (ARS, Conseils Départementaux, DDETS, etc.)
- Compréhension des enjeux territoriaux et des politiques publiques d'action sociale.
Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Prise de poste : dès que possible.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 18/07/2026 - Réf : Chargé de mission/04-05/06.2026-11153