Gestionnaire de Paie H/F Hireos
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Si vous l'acceptez
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie H/F afin de rejoindre un cabinet d'expertise comptable.
Vous travaillerez en collaboration directe avec la responsable paie et social, au sein d'un environnement structuré où la rigueur, le respect des procédures et la qualité de service client sont essentiels.
Vos missions seront les suivantes :
Établissement et gestion des bulletins de paie
Paramétrage et création des dossiers clients et salariés sur SILAE
Contrôle et application des conventions collectives
Gestion des soldes de tout compte et des documents associés
Établissement et suivi des déclarations sociales, notamment la DSN
Relations avec les organismes sociaux
Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, attestations, archivage
Réponses aux questions clients liées à la paie et au social
Le profil recherché
Vous êtes un super-héros, rappelez-vous !
Une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines : votre bouclier
Une expérience confirmée en paie, idéalement en cabinet : votre super-pouvoir
Une bonne maîtrise de SILAE : votre arme secrète
De la rigueur, de l'autonomie et un excellent sens de l'organisation
Une aisance relationnelle pour accompagner et répondre aux clients au quotidien
Alors, prêt à vous lancer ? Postulez !
Bienvenue chez Hireos
Spécialisé dans la comptabilité, la paie, l'audit et le conseil, nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement ! Chez Hireos, nous sommes persuadés que chaque personne a un rôle unique à jouer, c'est pourquoi nous sommes déterminés à trouver LE cabinet qui VOUS ressemble et à vous accompagner dans chaque étape de votre process.
Infos complémentaires
LES AVANTAGES
La cerise sur le gâteau
Un poste autonome avec un vrai rôle de référent auprès des clients
Une collaboration directe avec la responsable paie et social
Un environnement structuré, favorisant la montée en compétence
Des missions variées mêlant technique paie, ADP et conseil client
Un cabinet attaché à la qualité du travail et au respect des procédures
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une préqualification approfondie
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4150592/29239078 GDP/92N
