Expert Platform As a Service RH Openshift & Kubernetes H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 600

Localisation : 79000 Niort, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Télétravail, Hybride

Publié le : 17 juin 2026

Le besoin

Détails de la mission

Contexte et détails de la mission

Contexte de la mission

La squadPaaS/CaaS, au sein des équipesSolutions Cloud et Infrastructuresd'un grand groupe du secteur de l'assurance, souhaite augmenter sa capacité à faire.

Le consultant dépendra du manager de l'équipeSolutions Infrastructures et Serveursde la DSIN du groupe. Il interviendra à la fois sur les activités plateformes deBuildet deRunde cette squad, sur l'automatisation du provisioning et de son cycle de vie, et participera au programme de modernisation de la DSIN sur son voletHébergement.

Finalité

Renforcer la squadPaaSautour du produitOpenShiftafin d'industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d'automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes.

La société devra fournir les prestations suivantes :

Compétences techniques indispensables

Expertise OpenShift / Kubernetes

• Solide expertise OpenShift / Kubernetes

• Très bonne compréhension de l'architecture cluster, des opérateurs, du réseau, du stockage, de la sécurité, de l'administration et du cycle de vie

• Capacité à travailler sur les mécanismes d'industrialisation autour des clusters

Infrastructure as Code appliquée au PaaS

• Très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible selon les couches ciblées

• Automatisation du provisioning, de la configuration, des opérations Day-2 et des composants communs

• Capacité à construire des workflows reproductibles pour la mise à disposition de clusters et d'environnements

CI/CD et industrialisation

• Bonne maîtrise des pipelines d'automatisation

• Tekton constitue un plus majeur

• Intégration de contrôles qualité, sécurité, validation et promotion

Exploitation / SRE / plateforme

• Compréhension des enjeux de disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité et sécurité

• Capacité à concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes

Compétences transverses indispensables

• Capacité à intervenir en environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables

• Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code

• Expérience de mise en qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences

• Maîtrise des principes Git / GitOps, gestion des branches, merge requests, code review, qualité et sécurité du code

• Excellent niveau de formalisation : templates, standards, patterns, guides de contribution et playbooks opératoires

• Capacité à travailler dans un contexte de montée en compétence interne et d'autonomisation des équipes

Compétences appréciées

• GitOps

• Argo CD

• Automatisation Day-2 OpenShift

• Intégration Vault / secrets management

• Expérience de plateforme interne / self-service

Exemples de livrables attendus

• Modèle cible d'industrialisation de la fourniture de clusters

• Templates, pipelines et workflows de provisioning

• Standards d'entrée, de sortie et de validation

• Documentation d'exploitation

• Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster

• Accompagnement de la squad PaaS dans la montée en robustesse

Soft skills indispensables

• Pédagogie et capacité à prendre un rôle de coach / facilitateur en complément de l'expertise technique

• Écoute et adaptation au niveau de maturité des squads

• Esprit de synthèse

• Bonne communication écrite et orale

• Capacité à formaliser

• Capacité à challenger sans imposer

• Orientation résultat et pragmatisme

Profil recherché

• Expert OpenShift / Kubernetes, avec une maîtrise solide de l'architecture cluster, réseau, stockage, sécurité et cycle de vie.

• Très bon niveau en IaC, notamment Terraform et/ou Ansible, pour industrialiser le provisioning et les opérations Day-2.

• Profil DevOps / SRE orienté plateforme, à l'aise avec CI/CD, GitOps, observabilité, standardisation et sécurité.

• Bonne posture de coach technique, capable de formaliser, documenter et faire monter les équipes en compétence.