GBH emploi
GBH recrutement

Commercial Itinerant Pieces de Rechange Automobiles H/F GBH

  • La Réunion - 47
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Rattaché au Responsable Magasin pièces de rechange, vous aurez pour mission d'assurer le développement des ventes de pièces détachées auprès d'une clientèle de professionnels dans le secteur ouest de l'Ile de la Réunion.

Vous identifiez les besoins et opportunités chez vos clients et prospects afin de proposer des solutions adaptées. Les devis de fourniture des accessoires et des pièces sont établis par vos soins et suivis jusqu'au règlement. Vous veillez à optimiser le taux de marge tout en respectant la politique commerciale.

Le suivi régulier de votre portefeuille clients et leur satisfaction sont assurés grâce à votre implication, dans une volonté de relation pérenne de proximité. Vous gérez les litiges et garantissez la bonne exécution des engagements pris.

Vous assurez un reporting régulier de votre activité pièces et accessoires. Vous participez à l'analyse des résultats et aux plans d'action relevant de votre rôle. Afin d'assurer la cohérence des actions, vous collaborez étroitement avec les équipes internes (commerce, logistique, SAV...).

Le profil recherché

De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en vente B to B, de préférence dans le secteur automobile.
Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité à convaincre, vous êtes rigoureux, organisé et animé par la performance commerciale.
Vous êtes soucieux de la satisfaction client et de la qualité de service.

Vous aimez les challenges, rejoignez les équipes de HYUNDAI Réunion!

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 17/06/2026 - Réf : R2700059_1781708257

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