Alternance - Assistant Service de Santé au Travail Groupe H/F Daher
- Tarbes - 65
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Rattaché(e) au service de Prévention et de Santé au Travail du groupe, vous apportez votre soutien aux activités du service et contribuez activement aux actions liées à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Les défis que nous allons relever ensemble :
* Accueillir les salariés / intérimaires et gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme et empathie
* Organiser, planifier, convoquer les rendez-vous médicaux tout en assurant une gestion fluide de l'agenda des professionnels de santé
* Préparer les fiches de renseignement des salariés / intérimaires et les documents permettant l'émission des fiches d'aptitudes / de non contre-indication et garantir la confidentialité des informations personnelles
* Gèrer les facturations des actes médicaux avec les sociétés de travail temporaires concernées
* Réaliser des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques
* Etre force de proposition dans l'amélioration des process
* Assister les professionnels de l'équipe QVCT santé dans la gestion administrative quotidienne
* Contribuer à l'amélioration des procédures, de l'optimisation du budget et de l'organisation des temps collectifs
* Identifier les besoins en matériel et faire les commandes associées
* Ponctuellement, réalisation de supports de promotion de la santé et ou de la QVCT
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +2 dans le secteur social, tel qu'un BTS ESF ou un BUT Carrières Sociales, et souhaitez vous orienter vers le domaine de la santé au travail.
Vos atouts :
* Dynamique, vous vous impliquez pleinement dans les missions confiées.
* Doté(e) d'un sens du service affirmé, vous avez à coeur de répondre efficacement aux besoins des collaborateurs.
* Proactif(ve), vous faites preuve de prise d'initiative et contribuez activement à l'amélioration continue des activités du service.
* Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité.
* Organisé(e), vous travaillez avec rigueur et méthode
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : R1343-2026_1781706998
