Gestionnaire de Paie H/F Kalhyge
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Logiciels de paie
- SIRH
- ADP Decidium
- Paie
Détail du poste
Si vous vous reconnaissez en Kalhyge, rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie F/H !
Rattaché(e) au Responsable Paie & SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la paie et dans le suivi administratif du personnel. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous contribuez directement à la satisfaction des collaborateurs et à la qualité du service RH.
Au coeur des opérations RH, vous prenez en charge un portefeuille de 600 paies de A à Z. À ce titre, vous :
Assurez le traitement quotidien des paies : gestion des absences, éléments variables, heures supplémentaires, contrôles, virements...
Saisissez et contrôlez les données dans le logiciel de paie pour garantir des bulletins justes et conformes
Gérez les procédures spécifiques : acomptes, avances, saisies sur salaire, départs...
Répondez aux sollicitations des RH opérationnels concernant la paie, les bulletins, les congés, les charges...
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aimez travailler en autonomie tout en étant entouré(e) de collègues experts et bienveillants
Vous souhaitez intégrer une entreprise structurée, avec des process solides et une équipe RH soudée
Vous appréciez la précision, la rigueur et le service aux collaborateurs
Vous cherchez un poste polyvalent, alliant technique paie et gestion RH opérationnelle
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous !
Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS (ou équivalent) ou justifiez d'un parcours professionnel solide vous ayant permis d'acquérir les compétences techniques nécessaires (diplôme, titre ou certification par l'expérience).
Compétences techniques :
Très bonne connaissance des règles de paie, de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale et des dispositions du droit du travail
Maîtrise des accords d'entreprise et de leur application concrète dans les processus RH
À l'aise avec les outils SIRH, logiciels de paie ADP DECIDIUM et de gestion des temps HORSYS (GTA)
Qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, et savez gérer les priorités
Vous faites preuve d'une forte adaptabilité et d'un bon relationnel, essentiel pour interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, équipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
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Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
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Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
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Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH
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Kalhyge en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : teamtailor-7930796-2057937
