Technicien Entretien H/F Manaero
- Toussus-le-Noble - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un technicien entretien H/F basé à Toussus-le-Noble (78117).
Description du poste
Placé sous l'autorité du Chef des Ateliers, le Technicien d'entretien a la charge de la maintenance du site de la Base Industrielle et de diverses courses à effectuer.
- Effectuer divers travaux de maintenance, d'entretien et d'aménagement interne : suivi de contrôles réglementaires et des maintenances. Le technicien d'entretien est amené à intervenir auprès des fournisseurs.
- Assurer l'interface avec différents interlocuteurs extérieurs de toute nature pour garantir le bon fonctionnement du site (technique, évènement, aménagement ...)
- Gérer la mise en place des différentes procédures de sécurité liées au site (intempéries, mesures sanitaires...)
- Gérer certains réapprovisionnements (carburants pour groupes, ...)
- Participer à l'amélioration continue des systèmes et outils de gestion internes et garantir la continuité des services associés (maintien des sites, courrier, accueil, accès...)
- Réaliser des opérations de transport et de réapprovisionnement de petits matériels et fournitures sur les différents sites
- Être le relais et assister le responsable en réalisant diverses tâches administratives sur site
- Appui aux magasiniers
- Participer à la manutention et au déplacement des éléments d'hélicoptères
- Aider à l'assemblage de sous-ensembles mécaniques, structurels ou composites sous la supervision d'un opérateur qualifié
- Assurer le transport interne des pièces et sous-ensembles entre les différents ateliers ou zones de stockage
- Charger et décharger les composants à l'aide d'équipements de levage (pont roulant, chariot élévateur, palan
Conditions :
- Poste ouvert en CDI
- Horaires : 35 h/semaine (une arrivée possible entre 8h et 9h : 7h38 de travail effectif par jour)
- 19 RTT
- 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté)
- Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année)
- Accès à la cantine entreprise : 4€/jour (prix fixe par passage)
- Navette (bus) privée et gratuite à partir de la gare SNCF de Versailles Chantier (2 départs le matin et 2 départs le soir
Le profil recherché
Avoir le permis de conduire
CACES (chariot élévateur, pont roulant, nacelle)
Habilitation électrique
Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
Cette offre est faite pour vous !
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Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Publiée le 17/06/2026 - Réf : CDY-004287-062026