Chargé des Ressources Humaines H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Noisy-le-Sec - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe
Au sein de TTI, filiale du Groupe FAYAT, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des sujets RH et contribuer activement au développement des collaborateurs.
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous aimez être au coeur de l'action RH, accompagner les collaborateurs au quotidien et piloter les projets formation avec rigueur et bonne humeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur les deux volets suivants : Administration du personnel :Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.Suivi des absences, congés, visites médicalesMise à jour des dossiers du personnelRédaction des courriers RHParticipation au reporting RH
Formation :Recueil des besoins en formationOrganisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, relations organismes)Suivi des plans de formation et budgetsGestion des demandes de financement OPCOReporting et bilan formation
Pourquoi nous rejoindre ?Un poste complet et polyvalent offrant une vision globale de la fonction RH.Une collaboration directe avec le DRH permettant une montée en compétences rapide.L'opportunité d'évoluer au sein d'une filiale dynamique du Groupe FAYAT.Un environnement de travail stimulant où l'humain est au coeur des priorités.
Vous souhaitez contribuer au développement des talents et participer activement à la vie RH de l'entreprise ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
-Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
-Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou spécialisé en administration du personnel et formation.
-Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
-Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
-Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec autonomie et réactivité.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : TTI-CHARGE-RH93
