Juriste H/F Groupe Apicil
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Droit des sociétés
Les missions du poste
Juriste F/H - req3131
RÉFÉRENCE : req3131
ENTITE : JURIDIQUE ET CONFORMITE REGLEMENTAIRE - APICIL TRANSVERSE
TYPE CONTRAT : CDI
RÉMUNÉRATION : 50-55 K€
AVANTAGES : Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : - RTT - Prime d'intéressement et participation - Remboursement à 80% des frais de transport en commun - Plan Epargne Entreprise avec abondement - Compte Epargne Temps - Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail - Accès aux avantages du CSE - Politique forte de mobilité interne - Université du groupe APICIL - Mutuelle d'entreprise avantageuse
LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026
FINALITÉS :
Assurer une mission de conseil afin de garantir la sécurisation juridique des actions ou des activités du groupe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction juridique et conformité du Groupe APICIL, vous aurez l'opportunité de développer des compétences techniques et relationnelles dans les domaines suivants :
Rédaction de contrats complexes :
- Participation à la rédaction de contrats de tous types conclus entre la Direction des Achats et les fournisseurs du Groupe mais aussi les partenaires du Groupe (ex. baux commerciaux, accords de confidentialité, contrats de prestations, ...), vous permettant d'acquérir une expertise en analyse, rédaction et négociation contractuelle.
Recherches documentaires approfondies :
- Préparation de consultations internes et de veille juridique.
Gestion de contentieux :
- Suivi et traitement de contentieux, de médiations ou de réclamations clients.
Projets de fusion-acquisition :
- Participation à des projets de fusion-acquisition d'entreprises et d'évolution juridique du Groupe, vous offrant une expérience précieuse en droit des sociétés et en stratégie d'entreprise.
Développement éthique de l'IA :
- Contribution au développement éthique de l'IA au sein du Groupe,.
Conseil juridique :
- Assister l'ensemble des directions du groupe et d'intervenir en tant que véritable « business Partner »
Propriété intellectuelle :
- Participation à l'analyse, au renouvellement et au dépôt des marques du Groupe APICIL
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
Profil recherché :
Bac +5 en droit des affaires, droit des contrats, des assurances. Expérience professionnelle significative dans un emploi similaire (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire ou de l'assurance pour le juriste d'entreprise)
Qualités et compétences requises :
- Formation juridique
- Esprit d'équipe
- Bon rédactionnel et analyse
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Évaluation des risques et force de proposition
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESFIRST.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Profil recherché :
Bac +5 en droit des affaires, droit des contrats, des assurances. Expérience professionnelle significative dans un emploi similaire (de préférence dans le secteur de la protection sociale complémentaire ou de l'assurance pour le juriste d'entreprise)
Qualités et compétences requises :
- Formation juridique
- Esprit d'équipe
- Bon rédactionnel et analyse
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Évaluation des risques et force de proposition
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature
-
Les entretien avec nos équipes RH
-
L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
-
L'offre de contrat
-
L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : req3131