Accompagnant Éducatif et Social H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Loudéac - 22
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs AES (ou AMP) (H/F) pour exercer, à temps plein ou partiel, au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée "Le Petit clos" située à Loudéac, durant la période estivale.
Le Petit Clos est dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA) en situation de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement basé sur les méthodes éducatives structurées (ABA, TEACCH, PECS) en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Pour répondre à ses missions, la MAS Le Petit Clos dispose d'une équipe pluri-professionnelle formée aux spécificités de l'autisme, en capacité de réaliser des évaluations fonctionnelles et de mettre en oeuvre les méthodes éducatives et outils de communications adaptés à chaque personne.
La MAS dispose d'équipements spécifiques, notamment : salle de motricité, salle SNOEZELEN de stimulation multi-sensorielle, espace soins esthétiques, espace animaux, espaces ateliers...
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, l'AES participe à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Rémunération selon CCN51
Postes à pourvoir sur la période de juin à septembre 2026 (durée de contrat adaptable)
Reprise de l'ancienneté à 100% sur la même qualification
Le profil recherché
Connaissance des Troubles du spectre autistique appréciée
Bienveillance, sens de l'écoute
Goût pour le travail en équipe
Ref: v8hwv25uc8
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- 27 CP dont 4 semaines l'été
- 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Chèques vacances offerts
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 17/06/2026 - Réf : v8hwv25uc8
