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Chef de Projet Energie H/F Groupe Pomona

  • Antony - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, POMONA recherche un Chef de projet Energie H/F pour sa Direction Qualité et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, basé au siège à Antony (92).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Construire et déployer le système de management de l'énergie selon le référentiel ISO 50001 à l'échelle POMONA en s'assurant de la conformité réglementaire et de l'appropriation par les équipes,
* Animer des groupes de travail de conception des outils du système de management,
* Concevoir et animer les modules de formation interne et de développement des compétences en lien avec le système de management de lénergie du Groupe,
* Réaliser en lien avec les directions métiers, les diagnostics énergétiques en évaluant l'état énergétique des réseaux et régions en amont des audits de certification,
* Auditer et accompagner les sites pour être garant de l'application de la politique Energie POMONA,
* Planifier et réaliser les audits internes du SME 50001 et suivre l'avancement des plans d'actions,
* Consolider les résultats des audits pour exploitation et analyse,
* Mettre en place des actions de réduction de la consommation énergétique du Groupe, en lien avec les Directions métiers.

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Qualité & Responsabilité Sociétale de l'Entreprise contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent avec une formation Bac +5 type Ingénieur. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière transversale, avec des interlocuteurs variés, et où prendre des décisions ne vous fait pas peur. Les domaines de l'Environnement ou de l'Energie n'ont plus de mystère pour vous, et vous maitrisez le référentiel ISO 50001. Et si en plus, vous avez déjà pratiqué des audits internes et/ou externes et que vous connaissez les principaux textes règlementaires environnementaux et énergies, c'est encore mieux !
Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chef de projet Energie H/F, c'est écrire votre poste, car c'est une création, mais aussi être au coeur de la politique énergie du Groupe, et donc jouer un rôle majeur dans la stratégie de demain.
* Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

La carte

3 Avenue du Docteur Ténine

92160 Antony

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 28277 44251530

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