Accompagnant Éducatif et Social Aes H/F

Association EOLE

Les missions qui vous attendent

Contrat et temps de Travail : CDD jusqu'au 31/12/2026 - 35H /s
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Services : Pôle IA2E - PILE

MISSIONS :

· Participer à l'intégration des Pileurs/Pileuses (l'élaboration d'un diagnostic social et professionnel, évaluation en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP)

· Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale et professionnelle visant à la préparation d'entrée en formation et visée emploi

· Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ; référentiels métiers, étude et diagnostic des offres d'emplois sur le territoire

· Assurer l'appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), évaluation des compétences acquises en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ;

· Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences techniques et psychosociales des Pileurs/Pileuses et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation

Quel est le profil idéal ?

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES :

· Faire preuve de proactivité dans le développement et l'animation du dispositif, en contribuant à son évolution par des propositions innovantes et adaptées aux besoins des participants et des partenaires.

· Expérience appréciée auprès des publics fragilisés ;

· Aptitude à créer du partenariat et à travailler en réseau - notamment avec le Pôle Inclusion Sociale de l'association - à représenter le dispositif dans les réunions et forums ;

· Le dispositif étant financé par le FSE +, une appétence pour le suivi administratif est attendue

· Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe

· Capacités à animer un collectif ;

· Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner ;

· Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d'activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine ;

· Maîtrise des outils informatiques ;

· Permis B exigé

QUALIFICATION VISEE : Diplôme ETS, ESS

INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST :

· Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance...) ;

· Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ;

· Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté...) ;

· Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les oeuvres sociales.

REMUNERATION

Selon la Convention Synesi

A partir de 29 967 € brut annuel

Date limite de candidature au 15/06/2026, à adresser au Directeur du PIA2E Educateur Socio- Professionnel PILE e-mail : ****@****.**

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Accompagnant Educatif et Social

Quelques mots pour nous présenter

Éole agit contre les différentes formes d'exclusion auprès de publics en grande précarité. Son action repose sur un accompagnement global articulant insertion, logement, santé et accès aux droits afin de favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. L'association Éole est organisée autour de deux pôles complémentaires : le Pôle Inclusion Sociale (hébergement, logement accompagné, soins) et le Pôle Insertion par l'Activité Économique et l'Emploi, qui porte les Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI) et le Projet d'Insertion par le Logement et l'Emploi (PILE)... qui recherche son Educateur Socio-Professionnel (h/f).

Le Dispositif PILE financé par le FSE+ est un nouveau projet visant à l'accompagnement vers l'emploi des personnes qui en sont éloignées. Celui-ci s'inscrit dans une dynamique formulée sous 3 étapes (remobilisation sociale, accès à la formation et médiation vers l'emploi) d'une durée de 3 à 9 mois

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