Chargé de Recrutement H/F
Adequat Interim
- Bourgueil - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible à Bourgueil
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés.
Notre agence Adéquat de Bourgueil recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA)
Profil :
- Polyvalent(e), souhait d'évolution sur un poste transversal.
- Etre organisé(e) et avoir un contact facile.
- Idéalement Bac +2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.
Ce que nous vous proposons :
- Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
- Semaine du lundi au vendredi.
- Carte tickets restaurant
- 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
En toute transparence, on vous partage la suite :
- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
- Ensuite, on vous fait rencontrer votre future Responsable d'agence, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 17/06/2026 - Réf : 209VZZJ
