Agent Location H/F

Orpi ACA St Gély

  • Saint-Gély-du-Fesc - 34
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous intégrez l'équipe location et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous accompagnez les locataires en recherche de logement.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.

Vos missions

* Prospecter et développer un portefeuille de biens à la location
* Estimer et prendre en charge les nouveaux mandats de location
* Organiser et réaliser les visites des biens
* Accompagner propriétaires et locataires tout au long du processus de location
* Constituer et suivre les dossiers de candidature
* Participer à la promotion des biens et au développement commercial de l'agence

Ce que nous offrons :
Salaire BRUT Annuel : 23 700 €
Commissions
Mise à disposition d'une voiture pour vos déplacements, frais de carburant à la charge de l'agence.

Profil :

Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.
A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209RYLG

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