Agent d'Entretien H/F
C&N
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Secteur : Marseille
Prise de poste : 01/07/2026
Entreprise de propreté recherche un(e) Agent d'entretien H/F pour assurer l'entretien de plusieurs résidences étudiantes situées sur le secteur de Marseille.
Missions principales :
Entretien des parties communes de résidences étudiantes.
Nettoyage des halls, couloirs, cages d'escaliers et ascenseurs.
Vitrerie
Aspiration et lavage des sols.
Dépoussiérage des surfaces.
Sortie et rentrée des conteneurs.
Remises en état ponctuelles de studios et appartements lors des entrées/sorties de résidents.
Respect des procédures et consignes d'hygiène.
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e).
Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire.
Personne sérieuse, ponctuelle, autonome et motivée.
Sens de l'organisation et du travail bien fait.
Conditions :
CDI temps plein ou temps partiel possible.
Travail du lundi au samedi.
Véhicule fortement recommandé pour se rendre sur les différents sites.
Formation assurée à la prise de poste.
Matériel et produits fournis par l'entreprise.
Pour postuler :
Merci de transmettre votre CV ainsi que vos disponibilités. Les candidatures motivées, même sans expérience dans le secteur, seront étudiées avec attention.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209SZBQ
