Agent d'Entretien de Locaux H/F

Polyv Alliance

  • Challans - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Produits d'entretien

Détail du poste

Salariée d'une entreprise de propreté Vendéenne (la société POLYV'ALLIANCE), je suis Cheffe de sites et recherche activement à étoffer mon équipe d'agents d'entretien de locaux professionnels (bureaux, surfaces de ventes, ateliers,.)

En effet, sans collaborateur sérieux, ponctuels, motivés et appréciant le travail parfaitement réalisé, je ne peux atteindre mes objectifs et satisfaire notre clientèle.
C'est pourquoi j'ai besoin de m'entourer d'un(e) nouvel(le) agent de propreté qui saura répondre aux attentes de nos clients en :
- Réalisant toutes les opérations nécessaires au dépoussiérage des bureaux, des meubles et des revêtements de sols,
- Assurant aux usagers des locaux entretenus et désinfectés leur permettant de travailler dans les meilleures conditions de propreté.
- Garantissant une qualité de service constante et conforme aux attentes.

Le profil idéal :
Débutant accepté
Vous êtes en mesure d'intervenir sur le secteur de Challans, tous les jours de 17h à 20h.

Ce poste est à pourvoir de suite.

C'est désormais à vous de jouer et de tenter de rejoindre nos équipes. Je lirai avec attention votre CV me démontrant votre expérience et serai ravi d'échanger avec vous sur cette opportunité qui pourrait aboutir sur une belle et longue collaboration.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VSTB

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