Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
Union Departem Associat Familial Corre
- Tulle - 19
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
- Gérer les mesures de protection en fonction du mandat confié par les tribunaux et dans le cadre défini par la loi
- Assurer la protection de la personne et/ou des biens tout en favorisant son autonomie
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de la personne
Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts.
Activités :
- Assistance, représentation ou accompagnement judiciaire en tenant compte des spécificités et des capacités de la personne accompagnée
- Accompagnement par des prises de contacts réguliers avec le majeur et visites à domicile
- Accomplir tous les actes dans l'intérêt de la personne protégée et selon les termes du mandat judiciaire
- Etablir un budget personnalisé
- Développer des partenariats au profit de la personne
Ce que nous recherchons :
Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine juridique, patrimonial ou social
Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté
Valeurs institutionnelles et humaines fortes
Organisation, méthodique, synthétique
Discrétion, écoute, professionnalisme
Etre titulaire du CNC MJPM est un plus
Contrat et rémunération :
Contrat à durée déterminée - 1 mois renouvelable
Prise de poste dès que possible
136.50 heures mensuelles (90%)
Salaire CCN 15.03.1966 - Éducateur Spécialisé - Groupe 434
Rémunération selon ancienneté
Le profil recherché
Compétences: Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VNDC