Formateur·trice d'Adultes Fle H/F
Rhone Emplois Nouveaux
- Lyon - 69
- CDD
- 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Depuis 1999, REN accompagne les transformations professionnelles des salarié-e-s et des personnes en recherche d'emploi, en reconversion ou en transition professionnelle.
Suite à l'obtention d'un appel à projet, REN recherche un-e formateur-trice FLE pour assurer des interventions auprès d'un public adulte, bénéficiaire du RSA du département de l'Ain.
Le formateur anime des actions de formation en Français Langue Etrangère à visée professionnelle pour des groupes constitués de publics de niveaux hétérogènes (De A1 à B2) en les préparant à la passation du DELF et au minimum à l'acquisition d'un niveau supérieur à celui de leur entrée en formation.
Missions du poste :
- Participation aux évaluations et au recrutement des stagiaires
- Accueil et information des stagiaires
- Préparation et animation des séances collectives de formation (FLE, insertion professionnelle)
- Mise en oeuvre d'outils et de méthodologies adaptés au public
- Suivi et évaluation continue des stagiaires dans l'acquisition des savoirs de base en contexte professionnel
- Suivi administratif de l'action/rédaction des fiches pédagogiques
- Rédaction des bilans pédagogiques individuels et d'action
Profil recherché :
- Capacité à mettre en oeuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
- Maîtrise des niveaux du CECRL
- Connaissance de l'environnement socioprofessionnel du territoire
- Connaissances en techniques de recherche d'emploi
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur administrative
- Travail en équipe
Formation & Expérience :
- Master FLE - Enseignement supérieur linguistique - Indispensable
- L'Habilitation aux examens DELF serait un plus
- Expérience de 2 ans dans le champ de la formation FLE
Conditions contractuelles :
- Contrat à durée déterminée d'usage de 7 mois
- 35h hebdomadaires (dont 28 h maximum de face à face)
- Interventions à Trévoux et déplacement à prévoir à Rillieux-la-Pape
- Début du contrat : 01/09/2026 au 31/03/2027
- Rémunération : Selon CCN des organismes de formation coef. 221/Pallier 12
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VKTG
