Assistant Comptable - Contrat d'Alternance - Limonest H/F

1001 Piles

Qui sommes-nous ?
Acteur de la décarbonation et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods.
Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni.
Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant qu'Assistant Comptable (H/F) en Alternance pour une durée de deux ans pour notre site de Limonest.
Sous la Direction du Responsable comptable, vous travaillerez en collaboration au sein du service comptabilité dans une équipe de 13 personnes et apprendrez à :
- Justifier de manière détaillée les comptes du bilan
- Saisir les factures des frais généraux
- Saisir les règlements clients
- Faire les rapprochements bancaires
- Préparer les déclarations des taxes (TVA CVAE.)
Vous participerez à
- l'élaboration des rapports annuels
Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) :
- Un niveau Bac +3/4 ans
- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus
- Une maîtrise de l'Excel
- L'anglais serait un plus

Ce qu'Upergy vous propose :
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif
- Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste
- Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international
- Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur
- Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre
- Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée
- Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé
Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes :
1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH
2. Un premier entretien avec la responsable comptable
3. Un deuxième entretien avec le PDG
4. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité.
Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement.
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie !
NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu.