Vacancéole emploi
Vacancéole recrutement

Commercial Cse et Collectivites H/F Vacancéole

  • Montmélian - 73
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales

Les missions du poste

Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Commerciale, vous êtes en charge du développement commercial du marché CSE sur le secteur Ile de France et grand Nord Ouest. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente, de l'identification des opportunités jusqu'à la conclusion des partenariats, ainsi que sur le suivi et le développement de votre portefeuille clients.

Développement commercial et vente

  • Identifier et cibler les CSE à fort potentiel sur votre secteur.

  • Mettre en oeuvre des actions de prospection afin de développer votre portefeuille.

  • Assurer les rendez-vous commerciaux et identifier les interlocuteurs clés.

  • Analyser et qualifier les besoins des prospects et clients.

  • Présenter et valoriser l'offre de l'entreprise.

  • Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.

  • Entretenir et développer le portefeuille clients existant dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.

  • Assurer le suivi de votre activité (reporting, mise à jour du CRM).

Gestion de la relation client

  • Construire une relation durable et de confiance avec vos clients.

  • Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et de leurs attentes.

  • Proposer des solutions adaptées dans une logique de conseil et de satisfaction.

  • Veiller à la fidélisation et à la qualité de la relation client.

Animation commerciale et représentation

  • Participer à des événements professionnels (salons, forums, rendez-vous clients).

  • Représenter l'entreprise et promouvoir son offre sur votre périmètre.

  • Contribuer au rayonnement et à la visibilité de l'entreprise auprès des acteurs locaux.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins deux années d'expérience en développement commercial BtoB. À l'aise avec les outils bureautiques et les CRM, vous savez piloter votre activité avec efficacité. Une connaissance du secteur du tourisme ou de l'univers des CSE constituera un véritable plus pour réussir dans ce poste.

Vous êtes animé(e) par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés. Doté(e) d'un véritable tempérament de prospecteur, vous savez détecter les opportunités, les transformer en leviers de croissance et développer des relations commerciales durables. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avancez avec méthode tout en gardant le cap sur vos objectifs. Votre excellent relationnel vous permet d'instaurer rapidement un climat de confiance avec vos interlocuteurs, et votre culture du résultat vous pousse à relever les défis avec enthousiasme.

Rémunération composée d'un fixe ainsi que des primes semestrielles.

Véhicule de fonction


Avantages

  • Rémunération composée avec des primes semestrielles en fonction du chiffre d'affaires.
  • Véhicule de fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV par un de nos recruteurs

  • Entretien téléphonique

  • Envoi d'une grille de qualification (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Rencontre sur notre siège avec RH + manager (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Contrôle de références (Fonctions supports et direction uniquement)

  • Proposition d'embauche

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 5c9d5520-9dad-4e35-a465-068808a4818a

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