Chargée Ressources Humaines H/F

Soc Cooperative Agricole Valsoleil

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour un CDD de remplacement d'environ 6 mois, capable d'intervenir de manière agile et transverse sur l'ensemble de nos structures.

Les missions

Au sein d'un service RH et Paie de 4 personnes, et rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement adaptés.
- Réaliser le tri des candidatures et conduire les entretiens de présélection, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les besoins des postes.
- Coordonner le processus de recrutement avec les managers jusqu'à la sélection finale.
- Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion de l'intérim
- Recueillir et analyser les besoins en personnel temporaire en lien avec les équipes opérationnelles.
- Coordonner les recrutements avec les agences d'intérim partenaires.
- Garantir le suivi administratif des contrats et des dossiers intérimaires.
- Assurer le suivi des missions, des renouvellements et du temps de travail.
- Contrôler les coûts associés à l'intérim et veiller au respect de la réglementation.

Formation et développement des compétences / Entretiens professionnels
- Déployer le plan de formation / développement des compétences.
- Organiser et coordonner les actions de formation (logistique, convocations, relations avec les organismes de formation) et en assurer la gestion administrative.
- Assurer le suivi des obligations réglementaires et contribuer à la montée en employabilité des collaborateurs.
- Réaliser les demandes de prise en charge auprès de notre OPCO et réaliser le suivi des paiements, et refacturation auprès du service comptabilité.
- Réaliser le suivi des entretiens professionnels, des entretiens de mi-carrière et de fin de carrière, et accompagner les managers dans la conduite de ces entretiens.

Projets RH
- Participer au déploiement et mise à jour de la BDESE.
- Participer à l'organisation du renouvellement du CSE.
- Participer à l'amélioration continue des process RH.
- Contribuer au développement de la marque employeur.

Le profil

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction RH, idéalement en recrutement et/ou en gestion de la formation.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, partenaires externes).
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH, vous faites preuve de fiabilité et de discrétion.

Les conditions

- CDD - 6 mois
- Temps plein - possibilité sur 4.5 jours.
- Poste basé à Montélier (26)
- Prise de poste au 1er septembre 2026
- Salaire : à partir de 2200€ brut par mois.
- Avantages CSE - avantages Action Logement

Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.