Valet - Femme de Chambre H/F

Tiara Miramar Beach Resort

  • Théoule-sur-Mer - 06
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de luxe

Dans le cadre du renforcement de notre équipe des étages, nous recherchons un(e) Valet / Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre établissement 5 étoiles.

Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience de nos clients en garantissant la propreté, le confort et la qualité irréprochable des chambres et des espaces communs.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez notamment pour missions de :

Assurer le nettoyage et la remise en état quotidienne des chambres, salles de bains et espaces communs ;
Effectuer les recouches et les remises à blanc dans le respect des standards de l'établissement ;
Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil, linge et consommables ;
Contrôler l'état général des chambres et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique ;
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition ;
Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité de l'hôtel ;
Assurer le traitement et le suivi des objets trouvés selon les procédures en vigueur ;
Participer à l'entretien des offices et des locaux de service ;
Contribuer à offrir à nos clients un environnement impeccable et accueillant tout au long de leur séjour.

Profil recherché

Première expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en hôtellerie ;
Sens du détail et goût du travail soigné ;
Organisation, rigueur et efficacité ;
Discrétion, ponctualité et sens du service ;
Esprit d'équipe et attitude positive ;
La pratique de l'anglais serait appréciée afin d'échanger plus facilement avec notre clientèle internationale.

Conditions de travail

Contrat : CDD saisonnier ;
Prise de poste : dès que possible ;
Fin de contrat : 30 septembre 2026 ;
Temps complet : 39h ;
Rémunération : 2101.72€ brut
Horaires principalement en journée ;
Deux jours de repos hebdomadaires ;
Travail les week-ends et jours fériés selon le planning.

Nos avantages

Un avantage en nature repas pour chaque service travaillé ;
Répartition des pourboires entre les différents services Hébergements de l'établissement ;
Tarifs préférentiels et réductions au sein de l'ensemble des hôtels du groupe IHG ;
Intégration au sein d'un établissement 5 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ;
Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante où chaque collaborateur contribue à créer une expérience d'exception pour nos clients.

Vous êtes attentif(ve) aux détails, aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans l'univers de l'hôtellerie de luxe ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature.

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209VRKJ

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