Human Resources Business Partner Junior H/F GI Life Sciences
- Maisons-Alfort - 94
- CDD
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
HRBP Junior (F/H) - Site industriel Maisons-Alfort
Notre client, un laboratoire phamaceutique recrute un(e) HRBP Junior (F/H) pour son site industriel de Maisons-Alfort. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) des Ressources Humaines site, vous intervenez en proximité terrain sur un périmètre opérationnel partagé avec une autre HRBP, avec un objectif clé : garantir l'application rigoureuse des processus RH, accompagner les managers et contribuer aux transformations en cours.
Vos missions :
1) Référent(e) RH de votre périmètre
* Accompagner les collaborateurs (développement, mobilité, situations individuelles)
* Conseiller les managers (performance, rémunération, gestion des talents, organisation)
* Contribuer au dialogue social de proximité et gérer les situations sensibles
* Veiller au respect homogène des règles, procédures et standards RH du site
2) Pilotage et conformité des processus RH
* Déployer les politiques RH sur votre périmètre (recrutement, mobilité, disciplinaire, formation, rémunération)
* Contrôler la conformité : pratiques managériales, droit du travail, accords internes
* Suivre les indicateurs RH
3) Collaboration au sein de l'équipe RH
* Travailler en coordination avec la HRBP du site, la/ le Responsable Paie & ADP, la/ le Chargé(e) de support RH, alternants RH et managers opérationnels
* Contribuer à la digitalisation RH
4) Recrutement, mobilité et développement
* Appuyer les recrutements en lien avec le/la Chargé(e) de support RH
* Piloter les mobilités internes de votre périmètre
* Participer aux revues de performance, people reviews et plans de succession
5) Transformation & amélioration continue
* Participer aux projets de transformation du site (digitalisation, amélioration continue des processus RH)
* Assurer une veille RH (pratiques, benchmark, outils, améliorations)
Le profil recherché
* Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
* Première expérience en RH généraliste ou en centre d'expertise RH
* Expérience en environnement industriel indispensable
* Compétences : diplomatie, écoute, assertivité, posture proactive, esprit d'équipe, capacité à tenir le cap, influence auprès des managers
* Bonne connaissance des processus RH (performance, recrutement, mobilité, disciplinaire) et capacité à gérer des situations sensibles
* Français courant + anglais professionnel
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 75559_1781625458
