Chef de Projet MOA - Pôle Utilisateurs Finances H/F Crédit Agricole du Languedoc
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Rejoignez l'équipe du Pôle Utilisateurs Finance du Crédit Agricole du Languedoc qui intervient pour les 39 Caisses régionales de Crédit Agricole réparties sur le territoire national.
Vos missions :
Sur le périmètre de la Finance, vous vous assurez que les solutions informatiques répondent aux besoins des utilisateurs internes (expérience, conformité, productivité) en coordination avec les interlocuteurs du Pôle Produit Crédit Agricole Technologies et Services (CATS).
Vous contribuez à l'amélioration continue des process en capitalisant sur les retours des utilisateurs concernant l'usage et la valeur des produits et vous participez à l'élaboration de projets.
Vos activités sont variées : amélioration continue, écoute et animation des besoins, contribution métiers à la fabrication, déploiement de nouvelles solutions, animation des usages métier, suivi et support métier.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.
Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :
Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.
Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.
Un équilibre vie privée, vie professionnelle : congés payés, RTT, 2 jours de télétravail par semaine. Restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance.
Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 42 000€ brut annuel + primes d'intéressement, de participation.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissance du domaine de la Finance et gestion de projets informatiques et financiers
Capacités de communication, d'organisation et d'animation de groupe
Méthodologie de conduite de projet
Rigueur d'exécution et de rédaction,
Capacités d'analyse et de priorisation
Initiative, autonomie, esprit d'équipe, très bonnes qualités relationnelles
Rigueur et organisation
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération attractive : fixe, primes, intéressement/participation
- Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant
- Des RTT, tickets restaurants, mutuelle
- Grand comité d’entreprise : voyages, soirées, loisirs, culturs...
- Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone)
- Accord de télétravail (jusqu'à 2 jours pas semaine)
- Un équilibre vie pro/vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La team recrutement étudie chaque candidature CV avec attention.
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Votre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé.
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Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.
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Des échanges avec les Ressources Humaines pour organiser votre intégration.
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Signature électronique de votre contrat.
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Votre 1er jour dans l'entreprise !
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Crédit Agricole du Languedoc en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7922176-2056086