O2 emploi
O2 recrutement

Aide Ménager - Crémieu H/F O2

  • Crémieu - 38
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français

Les missions du poste

  • Selon vos disponibilités et les besoins des clients, vous pourrez être amené(e) à :

    • Réaliser l'entretien du domicile ;
    • Effectuer le nettoyage et le rangement des pièces de vie ;
    • Assurer le repassage et l'entretien du linge ;
    • Veiller au confort et à la satisfaction des clients.
Ce que nous vous proposons
  • Un emploi proche de votre domicile ;
  • Un planning adapté à vos disponibilités ;
  • Une formation à nos méthodes et outils ;
  • Une équipe à votre écoute ;
  • L'indemnisation des frais kilométriques entre les prestations ;
  • Une mutuelle d'entreprise ;
  • Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

Le profil recherché

Aucun diplôme particulier n'est exigé.

Nous recherchons avant tout une personne :

  • Sérieuse et ponctuelle ;
  • Organisée et autonome ;
  • Soucieuse du travail bien fait ;
  • Dotée d'un bon relationnel ;
  • Maîtrisant le français à l'oral et à l'écrit.

Une expérience dans l'entretien du domicile est appréciée mais n'est pas indispensable. Une formation à nos méthodes est assurée.

Le permis B est un plus.

Notre engagement

Chez O2, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant.

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre quotidien en contribuant au bien-être des familles près de chez vous.

Infos complémentaires

prime trimestrielle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

23 Vie Borgne

38460 Crémieu

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : VBZMZMRCKVBBYO203

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