STEF emploi
STEF recrutement

Employe Administratif d'Exploitation H/F STEF

  • Moulins-lès-Metz - 57
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

STEF recrute pour sa filiale TRANSPORT à Moulins-Lès-Metz (170 sal.) dans le cadre d'un CDI, un EMPLOYE ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION H/F

Votre rôle ?

Rattaché(e) au service Expéditions (6 collaborateurs), vous avez en charge :

* le suivi administratif des départs (ordre de route, lettre de voiture...).
* la gestion des données informatiques entrantes (EDI, saisies..)
* la relation avec les conducteurs (Briefs et suivi quotidien), le quai (transmission d'informations sur les ramasses, les volumes entrants, ..) et le service des expéditions.

Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expéditions...).

Le profil recherché

Votre profil ?

* A l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'une formation Transport / Logistique (Bac, DUT/BTS, Licence Pro).
* Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions
* Poste sur des horaires d'après-midi

Infos complémentaires

La différence STEF ?

* Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients
* Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution
* Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d'un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d'évolution
* Travailler au coeur du monde de l'agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
* Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 27865 44249308

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