Gestionnaire RH H/F
Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
- Paris 19e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Le titulaire du poste est chargé de gérer les carrières et les droits des personnels de catégorie A, B ou C des services
déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse dont le statut est interministériel ou ministériel.
Ses activités principales consisteront en fonction des dossiers confiés à :
- Elaborer et contrôler les documents préparatoires aux commissions consultatives paritaires (CCP), aux
commissions administratives paritaires (CAP) en ce qui concerne l'examen des situations individuelles
défavorables, et aux arbitrages relatifs à l'avancement ;
- Etablir les arrêtés correspondant aux décisions prises lors des différentes CAP et réunions d'arbitrage :
titularisation, promotion, disponibilité, prise en charge des personnels détachés ;
- Rédiger les décisions non soumises à l'avis préalable des CAP et non déconcentrées ;
- Rédiger divers courriers : transmission de documents, note relatives à des situations individuelles.
- Préparer et analyser les dossiers pour la présentation aux commissions consultatives, administratives
paritaires et aux réunions d'arbitrage ;
- Apporter sa contribution à la rédaction d'une synthèse relative à la carrière des agents ;
- Effectuer le suivi du dossier administratif des agents titulaires ;
- Assurer l'expertise de dossiers dans ses domaines d'attributions.
Le profil recherché
Groupe IFSE : 2
Connaissances
Connaissance du statut des fonctionnaires
Maîtrise des outils bureautiques
Appétence pour l'utilisation du logiciel métier (SIRH)
Savoir-faire
Rédaction administrative
Manipulation et analyse de données
Savoir-être
Organisation
Esprit d'initiative
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Débutant(e) accepté(e)
Bienvenue chez Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse
Au sein de la sous direction des ressources humaines et des relations sociales, le bureau des carrières et du développement professionnel (RH4) propose et met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines en termes d'avancement, de mobilité, de titularisation et d'évaluation des personnels des services déconcentrés de la protection judiciaire de la jeunesse. Il a en charge la gestion individuelle et collective des personnels, l'organisation, la tenue et le secrétariat des commissions administratives paritaires et des réunions d'arbitrage en ce qui concerne les corps spécifiques PJJ. Il assure la tenue des dossiers individuels.
Il assure également un rôle de coordination et d'animation en matière de gestion des agents affectés à l'administration centrale de la protection judiciaire de la jeunesse.
Le titulaire du poste intègre une équipe de 30 agents.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-2309637
