MEENT emploi
MEENT recrutement

Business Manager - Paris H/F MEENT

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

- Développer et gérer un portefeuille clients dans le secteur des Life Sciences : pharmaceutique, biotechnologies, dispositifs médicaux, cosmétique et chimie fine.
- Identifier les besoins clients en ingénierie, conseil et expertise technique sur des métiers tels que la qualité, validation, production, affaires réglementaires, contrôle qualité, R&D, supply chain ou systèmes informatisés.
- Participer au développement commercial de Meent en prospectant de nouveaux comptes et en fidélisant les clients existants.
- Construire une relation de confiance avec les décideurs, managers opérationnels, services achats et ressources humaines.
- Piloter l'ensemble du cycle commercial : prospection, qualification des besoins, proposition de profils, négociation contractuelle, suivi de mission et satisfaction client.
- Collaborer avec les équipes recrutement afin d'identifier les meilleurs profils consultants pour répondre aux besoins des clients.
- Accompagner les consultants tout au long de leur parcours chez Meent : intégration, suivi de mission, évolution professionnelle et fidélisation.
- Contribuer à la croissance de l'entreprise en développant son chiffre d'affaires, sa marge et son réseau dans l'écosystème Life Sciences.
- Participer à la visibilité de Meent sur le marché : networking, salons professionnels, événements écoles, LinkedIn et actions de sourcing commercial.
- Négocier les conditions commerciales : TJM, durée de mission, périmètre d'intervention et modalités contractuelles.

Le profil recherché

- Formation supérieure de type école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire.
- Première expérience en business development, recrutement, conseil, ingénierie ou environnement Life Sciences appréciée.
- Forte appétence commerciale et goût du challenge.
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à créer une relation de confiance.
- Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et orientation résultats.
Capacité à comprendre rapidement des environnements techniques et à échanger avec des interlocuteurs variés.
- Intérêt pour les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, dispositifs médicaux, cosmétique ou ingénierie industrielle.

Infos complémentaires

- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2617679

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