Business Developer H/F Hiflow
- Eure-et-Loir - 28
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
🚙 Quiénes somos:
Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de vehículos por unidad, apoyada en una gran red de conductores independientes. Somos el socio logístico de referencia para múltiples actores del sector: empresas de renting (Arval, Ayvens, Leasys), agencias de alquiler de coches (Europcar, Avis, Hertz), fabricantes (Stellantis, Renault, Tesla) y concesionarios. Líderes en el mercado francés y ya presentes en Bélgica, España e Italia, nuestra misión es reinventar y facilitar la movilidad en Europa.
Abrimos el mercado español en 2022 y actualmente estamos experimentando un crecimiento masivo (+110 %). Para sostener esta aceleración, buscamos a un.a Business Developer dedicado.a. Serás nuestro.a embajador.a en primera línea para abrir nuevos territorios, generar ingresos y consolidar a Hiflow como la solución logística automotriz prioritaria en España.
💫 Su papel:
Gestionarás de forma autónoma todo el ciclo de ventas para el mercado español, desde la búsqueda incansable de nuevas oportunidades B2B hasta el cierre de acuerdos, garantizando después una transición perfecta hacia nuestros equipos de gestión de cuentas.
Lo que harás concretamente:
Prospección focalizada: Identificar y contactar a nuevos prospectos B2B en toda España, con un fuerte enfoque en concesionarios y agencias de alquiler de vehículos.
Ciclo de venta completo: Manejar el proceso de negociación de principio a fin, desde la primera llamada o correo en frío hasta la firma del contrato.
Presencia en el terreno: Viajar intensamente por toda España (varias veces a la semana) para reunirte cara a cara con prospectos, construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos en persona.
Transición impecable: Una vez ganado un cliente, organizar un traspaso limpio de la cuenta a nuestros Customer Success Managers (CSM), Key Account Managers (KAM) o al/la Country Manager para asegurar su crecimiento a largo plazo.
Colaboración transversal: Trabajar codo con codo con nuestros equipos de Operaciones para asegurar que las soluciones logísticas que vendes se ejecuten a la perfección y cumplan las expectativas del cliente.
🎉 ¿Por qué unirse a nosotros?
Una base sólida: Te unes a una empresa que ya es totalmente rentable y líder indiscutible en su mercado de origen. Disfrutarás de la emoción de abrir un nuevo mercado con la estabilidad financiera de una scale-up consolidada.
Autonomía y trabajo de campo: Si no te gusta estar sentado.a frente a un ordenador toda la semana, este puesto es para ti. Tendrás un horario con mucha autonomía y pasarás gran parte de tu tiempo en la carretera reuniéndote con clientes.
Entorno internacional: Colaborarás con equipos de toda Europa, sirviendo de puente entre nuestra sede central y el mercado español.
Cultura directa y transparente: Valoramos el pragmatismo y el apoyo mutuo por encima de la jerga corporativa vacía. No te fíes solo de nuestra palabra: descubre exactamente cómo trabajamos en nuestro Culture Book.
Paquete atractivo: Salario fijo competitivo (35K€ - 40K€) + bono variable (15K€) vinculado a tus objetivos de cierre, junto con una política de teletrabajo flexible para los días que no viajes.
Le profil recherché
✅ Este trabajo es para ti si:
Cuentas con al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, con un marcado perfil hunter, orientado.a a resultados y con una gran tenacidad frente al rechazo.
Tienes total disponibilidad y entusiasmo para viajar de forma muy frecuente por toda España (varias veces por semana).
Dominas las herramientas CRM y el software moderno de prospección comercial.
Posees excelentes habilidades de comunicación y adaptación, lo que te permite negociar igual de bien con el/la dueño.a de un concesionario que con un.a director.a de flotas corporativas.
Hablas español a nivel nativo/bilingüe y tienes un buen dominio del inglés para comunicarte de forma fluida con nuestro equipo internacional.
Un gran plus: Tener experiencia previa o una red de contactos sólida en el sector de la automoción te será de gran ayuda (aunque no es estrictamente obligatorio).
👥 Proceso de contratación:
Llamada con RRHH (30 min): Un primer contacto para entender tu trayectoria, tus expectativas y validar que estamos alineados en los aspectos básicos.
Entrevista con el/la Manager (1h): Para profundizar en tu experiencia en ventas, tus métodos de prospección y tu visión del puesto.
Caso práctico (1h30 - 2h): Un ejercicio (realizado en directo o en casa) para verte en acción en escenarios de ventas reales.
Culture fit: Un encuentro en nuestras oficinas para conocer al equipo de manera informal y confirmar que encajamos mutuamente.
Les avantages
- Accompagnement à 100% dans le parcours collaborateur et partenaire
- Accompagnement, écoute, échange, transparence, respect
- Horaires flexibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première sélection par questionnaire (convoyeur de véhicule) et call RH
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Vidéo de présentation (convoyeur de véhicule) et entretient avec le manager
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Entretien pour rencontrer le reste de l’équipe
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Hiflow en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2640423