Data Steward & Analyst H/F Orano
- Châtillon - 92
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Tu es passionné(e) par la data, les tableaux de bord et les projets digitaux ? Tu veux avoir un vrai impact business avec tes analyses ? Cette alternance est faite pour toi.
Au sein de la Business Unit Mines du groupe Orano, la Direction Transformation Digitale Mines pilote la transformation numérique pour Orano Mining et ses filiales. Ce programme s'appuie sur une gouvernance des données structurée, avec des rôles clés impliqués sur l'ensemble du processus digital, de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle.
Tes missions principales:
* Data Management & Gouvernance
Tu seras au coeur de la gestion des données de la BU Mines :
* Maintenir et enrichir le catalogue de données (Meta Analysis),
* Collecter, structurer et documenter les métadonnées (origine, qualité, usage...),
* Garantir la fiabilité, la traçabilité et la qualité des données,
* Participer à la mise en place d'une Data Marketplace interne,
* Faciliter l'accès aux données pour les équipes métiers,
* Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance data.
* Data Analyse & Business Intelligence (Power BI)
Tu contribueras directement à la prise de décision :
* Recueillir les besoins métiers et les traduire en tableaux de bord,
* Concevoir et développer des rapports sur Power BI (DAX, Power Query),
* Automatiser les reportings et connecter différentes sources de données,
* Créer des visualisations claires, modernes et impactantes,
* Transformer la data en insights concrets et actionnables,
* Optimiser les performances et la qualité des outils existants.
* Projets Data/Digitaux & Collaboration
Tu travailleras en mode projet avec différentes équipes :
* Collaborer avec des profils variés : Métiers, Data Analysts, Data Scientists, Informaticiens,
* Participer à des projets data et digitaux transverses à forte valeur ajoutée,
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et process data,
* Être force de proposition sur les usages digitaux et data.
Le profil recherché
Au sein de la Business Unit Mines du groupe Orano, la Direction Transformation Digitale Mines pilote la transformation numérique pour Orano Mining et ses filiales. Ce programme s'appuie sur une gouvernance des données structurée, avec des rôles clés impliqués sur l'ensemble du processus digital, de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle.
Tes missions principales
1 Data Management & Gouvernance
Tu seras au coeur de la gestion des données de la BU Mines :
* Maintenir et enrichir le catalogue de données (Meta Analysis),
* Collecter, structurer et documenter les métadonnées (origine, qualité, usage...),
* Garantir la fiabilité, la traçabilité et la qualité des données,
* Participer à la mise en place d'une Data Marketplace interne,
* Faciliter l'accès aux données pour les équipes métiers,
* Promouvoir les bonnes pratiques de gouvernance data.
1 Data Analyse & Business Intelligence (Power BI)
Tu contribueras directement à la prise de décision :
* Recueillir les besoins métiers et les traduire en tableaux de bord,
* Concevoir et développer des rapports sur Power BI (DAX, Power Query),
* Automatiser les reportings et connecter différentes sources de données,
* Créer des visualisations claires, modernes et impactantes,
* Transformer la data en insights concrets et actionnables,
* Optimiser les performances et la qualité des outils existants.
1 Projets Data/Digitaux & Collaboration
Tu travailleras en mode projet avec différentes équipes :
* Collaborer avec des profils variés : Métiers, Data Analysts, Data Scientists, Informaticiens,
* Participer à des projets data et digitaux transverses à forte valeur ajoutée,
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et process data,
* Être force de proposition sur les usages digitaux et data.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
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125 Avenue de Paris
92320 Châtillon
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 14846_1781593759
