Ingénieur Systèmes Windows H/F Matmut
- Sotteville - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous intégrez l'équipe Infrastructure Socle et vous avez en charge la conception, le déploiement et la mise à jour des socles OS de la famille Windows Server.
Vos missions principales :
- Vous définissez et documentez la politique d'usage des OS Windows Server pour les systèmes d'information
- Vous concevez, mettez à jour et sécurisez les socles OS Windows Server afin qu'ils répondent aux besoins et aux attentes de l'entreprise
- Vous vérifiez la compatibilité des socles OS Windows Server avec l'ensemble des composants applicatifs sur les serveurs de l'entreprise
- Vous pilotez la qualification des socles OS Windows Server avant leur mise à disposition et vous les déployez ((image OS et post-configuration)
- Vous faites évoluer l'automatisation des déploiements en migrant les scripts PowerShell vers Ansible
- Vous étudiez les fonctionnalités proposées par les nouvelles versions et révisions de Windows Server et évaluez leur pertinence dans notre contexte
- Vous animez et participez à des ateliers techniques transverses (tests de performance, conception et intégration de solutions...)
- Vous assurez le support de niveau 2 auprès des équipes d'exploitation de la production.
- Vous rédigez et maintenez la documentation de référence relative aux socles OS Windows Server.
- Vous appréhendez le contexte de fonctionnement des serveurs, notamment les environnements Active Directory, les mises à jour, les logiciels de sécurité, ainsi que les organisations et méthodes en vigueur
- Vous assurez une veille technologique continue
Le profil recherché
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la conception et le déploiement d'image OS de la famille Windows Server
- Vous maîtrisez les outils et méthodes d'automatisation du déploiement d'OS.
- Vous possédez de bonnes compétences d'Active Directory.
- Vous appliquez rigoureusement les bonnes pratiques d'administration système.
- Vous êtes à l'aise avec le scripting PowerShell.
- Vous connaissez les technologies de virtualisation VMware.
- Vous avez une expérience des solutions de sauvegarde NetBackup.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos activités
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transverse
PAS JUSTE UN METIER !
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 55 000€ brut annuel (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
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Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
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Matmut en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 2026-10665