Responsable des Ressources Humaines -RRH- H/F
Proch' Emploi
- Carvin - 62
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin recrute pour une entreprise locale, un(e) responsable ressources humaines.
Rattaché à la direction administrative et financière du groupe, le RRH gère les ressources humaines des différentes filiales du groupe, en créant avec la direction une véritable politique RH et en veillant au respect de cette politique.
- Collabore à l'élaboration des projets RH avec la direction
- Participe au recrutement à la demande de la direction
- Conseille et accompagne les responsables de services sur les problématiques RH
- Gère la formation :
- Recensement et définition des besoins de formation des salariés en collaboration avec les responsables de service notamment via les entretiens professionnels
- Mise en oeuvre des actions de formation
- Suivi et gestion des compétences (GEPP)
- Assure les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, DS) et prépare les réunions
- Elabore et tient à jour les outils RH facilitant le management : fiches métiers, grilles d'évaluation, outils statistiques, états de gestion
- Assure la communication interne et externe :
- Rédige les notes de service
- Interlocuteur auprès de certains organismes : mutuelle, organismes de formation, collecteur 1% logement
- Gère les AT-MP :
- Déclare les AT
- Définit les bonnes pratiques, forme les collaborateurs et garantit le bon respect de ces pratiques
- Pilote l'accompagnement social
- Assure la veille juridique et garantit le respect de la règlementation sociale
- Veille au respect des règles et consignes de sécurité au travail
- Elabore les rapports et plans d'actions obligatoires (NAO, pénibilité, égalité hommes/femmes, bilan hygiène et sécurité, bilan social)
- Gère les dossiers disciplinaires
Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TRCF
