Ouvrier Agricole Polyvalent H/F
Geiq3a
- Frévent - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Le GE-GEIQ3A recrute pour l'une de ses exploitations adhérentes un(e) Ouvrier Agricole Polyvalent H/F, dans le cadre d'un poste de permanent sur le secteur de Frévent (62) !
Au sein de l'exploitation, vous participerez à l'ensemble des activités agricoles :
- Travaux des cultures
- Labour, déchaumage et préparation des sols
- Semis et suivi des cultures
- Ramassage et gestion de la paille
- Conduite de matériels agricoles
- Travaux de transport et d'épandage
- Charroi agricole
- Travaux d'épandage
- Participation aux chantiers de récolte
- Élevage bovin allaitant
- Paillage des animaux
- Distribution de l'alimentation
- Utilisation du godet désileur et de la pailleuse
- Entretien et maintenance
- Maintenance du matériel agricole
- Travaux de soudure
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e) par la polyvalence des métiers agricoles.
- Vous appréciez le travail en extérieur et le contact avec les animaux.
- Vous avez un intérêt marqué pour l'élevage bovin.
- Des compétences en mécanique, maintenance ou soudure seraient appréciées.
- Première expérience agricole exigée
Conditions :
- Poste de permanent
- Travail possible le week-end avec mise en place d'une rotation
- Secteur : Frévent
- Prise de poste selon disponibilité
Vous souhaitez rejoindre une exploitation en pleine évolution et participer à son développement ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/06/2026 - Réf : 209TFMP
