Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

Directeur Commercial France & International F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F Saur Europe

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Odalie conçoit, fabrique et installe des équipements de traitement des eaux grises (Aquapods) destinés aux bâtiments résidentiels collectifs, hôtels et immeubles tertiaires.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ ODALIE

En tant que membre du Comité de Direction, vous prenez un rôle déterminant dans le changement d'échelle d'ODALIE, en pilotant une trajectoire de croissance ambitieuse, à la croisée d'enjeux de structuration, de développement et d'internationalisation.

Vous intervenez à la fois comme architecte de la performance commerciale et comme leader de transformation, dans un environnement à fort potentiel.

Vos responsabilités :

En France - Accélérer et structurer un marché en devenir

· Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse sur un marché en structuration, caractérisé par des logiques de prescription et d'influence.

· Structurer et faire progresser une équipe de 6 commerciaux, en développant une culture de performance durable.

· Positionner ODALIE comme un acteur de référence auprès d'un écosystème clé (collectivités, promoteurs, bureaux d'études, bailleurs, exploitants...).

· Convertir une forte dynamique de prescription en croissance rentable et mesurable.

· Mettre en place un pilotage exigeant et fiable de l'activité (process, KPIs, outils, culture data).

À l'international - Bâtir et déployer une empreinte durable

· Définir la stratégie d'expansion (priorisation des marchés, modèles de distribution, Go-To-Market).

· Créer et structurer des dispositifs commerciaux performants (équipes locales, partenaires, réseaux).

· Accompagner le développement des activités existantes et initier de nouveaux relais de croissance.

· Installer des standards communs (pratiques, outils, reporting) garantissant cohérence et performance à l'échelle internationale.

Un rôle clé dans la trajectoire de l'entreprise

· Porter la performance commerciale et la structuration de l'activité (70 % du rôle).

· Incarner un leadership fédérateur, moteur de l'engagement et du changement (30 %).

· Contribuer, aux côtés du CEO, aux grandes orientations stratégiques et aux décisions structurantes.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

· Déplacements réguliers en France et à l'étranger, à la semaine ou au mois selon les besoins de l'activité.

· Véhicule de fonction

VOTRE PROFIL

· Expérience confirmée en direction commerciale dans des environnements techniques (BTP, équipements industriels), avec des cycles de vente complexes.

· Solide track record en structuration et transformation (organisation, process, pilotage de la performance).

· Expérience internationale significative, incluant la création ou le développement d'activités.

· Capacité à évoluer dans des marchés peu matures, nécessitant conviction, influence et vision long terme.

· Anglais courant, aisance dans des environnements multiculturels.

· Combinaison de vision stratégique, exigence d'exécution et culture du résultat.

· Leadership naturel, capacité à embarquer et développer des équipes.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ ODALIE

Vous rejoindrez Odalie sans aucune période d'essai.

Rémunération :

· Package global entre 100K et 120K bruts annuels sur 12 mois

Dont :

Fixe : 70K à 84K euros bruts

Variable : 30K à 36K euros bruts (soit 30% du package)

NOTRE ENGAGEMENT

Odalie est un employeur engagé en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Nous plaçons l'éthique, la responsabilité environnementale et la transparence au coeur de nos activités. Rejoindre Odalie, c'est contribuer concrètement à la transition écologique et à une gestion plus durable de l'eau.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

La carte

11 Chemin de Bretagne

92130 Issy-les-Moulineaux

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-7909177-2053310

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