Responsable Ressources Humaines H/F Morgan Services
- Cahors - 46
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les équipes dans la mise en oeuvre de la politique RH du Groupe.
Vos principales missions:
*Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, droit social, gestion des compétences, performance et développement des équipes.
* Piloter les recrutements et contribuer à l'attractivité de l'entreprise.
* Assurer le suivi des parcours collaborateurs : intégration, mobilité, développement des compétences et gestion des talents.
* Participer à la préparation et à la mise en oeuvre du plan de formation.
* Veiller à l'application de la réglementation sociale et des accords d'entreprise.
* Contribuer au maintien d'un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux.
* Accompagner les projets de transformation et de développement de l'organisation.
* Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue.
* Participer activement aux projets RH transverses du Groupe.
o Superviser la conformité et les standards administratifs RH (ADP des équipes nationales)
o Faire appliquer la politique RH
o Préparer les reporting
o Animer les people review Hebdo avec les niveaux -2 du management (middle management)
o Faire les pré-qualif des entretiens, trier, publier les offres management et gérer l'intérim avec les équipes
o Superviser la bonne exécution terrain des organisations/organigrammes
o Animer les EP/EAE - entretiens personnalisés
o Validation des actions des équipes RH en les montant en compétences
o Coanimer les projets RH
o Mener le disciplinaire avec les équipes managers et RH
o Support dans la relation IRP (DS/CSE - back up ) + prendre des CSE à terme
o Déclarer les AT/MP avec animation et co-challenger avec la DRH les actions avec les QHSE
Le profil recherché
* Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales. du CSE
* Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
* Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.
* Capacité à accompagner le changement et à travailler en proximité avec les opérationnels.
* Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs RH.
Poste basé à Cahors mais prévoir des déplacements au national * Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel.
L'entreprise
Ce recrutement s'inscrit dans l'organisation opérationnelle RH en tant que business partner et co-animation du service afin d'optimiser les relations humaines et devenir pro-actif dans le service.
L'objectif du poste est de prendre les responsabilités de niveau 1 du service RH pour permettre à la DRH de dessiner une stratégie et politique sociale au niveau international et de développer les équipes RH.
Infos complémentaires
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 29832633 163260615120351
