Chargé de Projet RH en Alternance - M1 - M2 H/F CEA
- Grenoble - 38
- Alternance
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Tu es à la recherche d'une expérience professionnelle passionnante et stimulante ?
Rejoins l'équipe recrutement du CEA à la Direction de la recherche technologique !
Nous sommes constitués de trois instituts de recherche (Leti, , List et du CEA Tech en région) qui nous permettent de disposer d'un portefeuille complet de technologies dans les domaines de l'information, de la communication et de la santé.
Nous sommes fiers de notre savoir-faire unique dans la production et la diffusion de technologies au bénéfice du monde industriel, issu d'une culture de l'innovation propre au CEA.
Au sein de notre équipe dynamique et exigeante, tu auras l'opportunité de participer activement à la stratégie de recrutement et d'attractivité du CEA.
Nous sommes à la recherche d'un/une alternant(e) pour venir en soutien à notre équipe recrutement (4 collaborateurs), et tu pourras également travailler sur des projets transverses avec l'ensemble de l'équipe RH (environ 10 personnes).
Ta mission principale sera de promouvoir l'alternance et les stages. Tu seras en charge de suivre les recrutements, de mettre en ligne les offres, de piloter la campagne d'alternance et de stage
Tu auras également l'occasion de t'impliquer dans notre projet de relations écoles et d'ambassadeurs, de travailler sur le reporting et le suivi des indicateurs RH du recrutement et de participer à des projets du service.
Tu organiseras les forums étudiants pour l'ensemble de la directions (une quinzaine par an), les visites de sites (une dizaine par an), plusieurs évènements en lien avec les universités et école françaises et européennes (deux fois par an)
Rejoins notre équipe pour une expérience professionnelle unique et enrichissante au sein d'une entreprise innovante et passionnante !
Le profil recherché
Polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), tu as envie de rejoindre une équipe de Direction RH à taille humaine pour apporter et développer tes compétences en ressources humaines.
Tu disposes d'une bonne maîtrise de l'informatique.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-40883