Assistant d'Agence RH & Administratif·ve H/F

Loomis France

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Premier opérateur de sécurité fiduciaire, Loomis intervient dans le transport de fonds, le traitement de valeurs, la gestion des automates bancaires et les services associés à la circulation des espèces.

Dans un secteur exigeant, fortement encadré et en constante évolution, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre agence de Toulouse.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en appui de l'encadrement local, en lien avec les équipes RH, paie, formation, exploitation et les services supports. Vous contribuez à la bonne coordination administrative de l'agence, à la fiabilité des informations transmises et au suivi des principales échéances.

Pourquoi rejoindre Loomis ?

Vous rejoignez une entreprise reconnue, dans un secteur exigeant, avec des missions variées en administration du personnel, suivi RH et support d'agence.

Prêt(e) à rejoindre une agence où votre rigueur, votre énergie et votre sens du service feront la différence au quotidien ?

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Aisance avec les outils informatiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SQMC

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