Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Ass Insertion Sociale Prof Cultur Lois
- Avesnes-les-Aubert - 59
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un dispositif d'accompagnement intensif à dominante professionnelle cofinancé par le Département et le FSE, vous accompagnez un portefeuille d'allocataires du RSA vers l'emploi ou la formation qualifiante. Vous assurez un suivi individualisé visant un retour à l'emploi.
Missions principales
Accueillir les bénéficiaires orientés
Réaliser des diagnostics socio-professionnels
Construire des plans d'action et contractualiser les CER
Assurer un accompagnement intensif avec contacts réguliers
Prospecter les entreprises et développer des partenariats
Mettre en place des immersions et formations
Animer des ateliers collectifs
Suivre un portefeuille d'environ 50 bénéficiaires
Profil recherché
Formation dans l'insertion, le social ou les RH
Expérience en accompagnement vers l'emploi souhaitée
Connaissance du public RSA appréciée
Aisance relationnelle et sens de l'organisation
Autonomie et capacité à travailler en réseau
Conditions
Déplacements fréquents sur le Cambrésis, travail en partenariat, gestion de parcours avec entrées et sorties permanentes.
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Compétences: Techniques de recherche d'emploi,Techniques d'entretien individuel,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Actualiser régulièrement ses connaissances,Organiser et développer son réseau professionnel,Travailler en groupe, en réseau,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 209SZMN
