Conseiller Développement Commercial 54 H/F

Aktisea

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller développement commercial H/F.

Ce poste est à pourvoir à Nancy en CDD de 12 mois.

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ?

Nous recrutons un Conseiller Développement Commercial en CDD, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, basée sur l'agence de NANCY, à proximité de la gare et divers transports en commun.

Missions confiées

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous :

Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client).
Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite.)
Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter avec brio au service de la satisfaction client !

Mais avant cela, vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche de solutions pertinentes et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. L'esprit d'équipe étant essentiel, vous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés.

Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département/région, le permis B est obligatoire. Une voiture de service est allouée à l'agence.

Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 30.000€ et 36.000€ bruts annuels selon l'expérience + une prime commerciale annuelle.

Autres avantages :
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Carte TR (valeur faciale de 10€)
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime d'intéressement
- CSE avec de nombreuses prestations
- Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).