Assystem emploi
Assystem recrutement

Coordinateur Technique H/F Assystem

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Envie de relever un nouveau défi au sein d'une société d'ingénierie engagée dans des projets complexes à fort impact environnemental ?

Rejoignez le Bureau d'Etudes de notre agence de Tours, un périmètre en forte croissance, où vous intégrerez une équipe dédiée à la coordination technique de projets à enjeux en lien avec les grands programmes du nucléaire civil.

En tant que coordinateur d'un plateau multi-métiers, vous avez la responsabilité de garantir le delivery des équipes, dans le respect des objectifs qualité et délais, et dans la recherche de productivité et de performance. En lien étroit avec le chef de projet, le client, les managers et nos équipes, vous gérez de multiples interfaces.

Vos missions principales :

  • Coordination technique transverse : Organisation et animation des interfaces entre métiers (ingénierie, calculs, installation...), suivi des contributions techniques de chaque métier au fil du projet ;

  • Suivi de la charge et de la planification : Pilotage du staffing, analyse de la charge vs capacités, garantie du respect du planning et anticipation des dérives

  • Suivi des livrables : Suivi de l'avancement documentaire et consolidation des indicateurs OTD/OQD ;

  • Mise en oeuvre des outils de pilotage : Utilisation d'outils internes, mise à jour régulière des listes de contributeurs, fichiers d'équipe et organigrammes ;

  • Qualité technique et conformité : Organisation et suivi de la vérification de la conformité des livrables aux exigences techniques et normes projet, suivi de l'analyse des écarts techniques et des actions correctives ;

  • Appui au chef de projet : Support dans le suivi des activités, la préparation des comités (COPIL, réunions contractuelles), participation à l'élaboration des slides techniques et des bilans

Selon vos compétences/expertise technique, votre périmètre pourra être élargi, par exemple à des missions de contrôle qualité et conformité de la production documentaire.

Le profil recherché

  • Formation : Bac +5 (école d'ingénieur généraliste ou spécialisée nucléaire).

  • Expérience : 3 à 5 ans sur des projets complexes et régulés (nucléaire, naval, aéronautique, etc.), dont une expérience démontrant une capacité de pilotage d'activités/animation de delivery avec des interactions clients.

  • Compétences clés :

Autonomie, proactivité,

Aisance relationnelle,

Gestion et animation de réunions,

Capacités d'analyse et de synthèse, tant à l'écrit qu'à l'oral

Capacité de prise de décisions

Notions en gestion de projet

  • Un plus pour ce poste ? Avoir déjà travaillé dans le secteur du nucléaire, aimé la transversalité et être curieux techniquement.

Chez Assystem, chacun est acteur et entrepreneur de sa carrière. Nous vous offrons l'opportunité et les moyens d'atteindre votre plein potentiel.

Alors rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingénierie de demain !

Infos complémentaires

    Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

    Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

    • Entretien avec le futur N+1

    • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

    • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

    • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

    La carte

    3 Avenue du Général Niessel

    37200 Tours

    Localiser le poste

    Publiée le 15/06/2026 - Réf : CLH - REF8391I

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