Coordinateur Technique H/F Assystem
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Envie de relever un nouveau défi au sein d'une société d'ingénierie engagée dans des projets complexes à fort impact environnemental ?
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Camille, Responsable groupe métier Coordination, vous rejoignez le Bureau d'Études de notre agence de Tours, un périmètre en forte croissance dédié à la coordination technique de projets à enjeux liés aux grands programmes du nucléaire civil.
Vos missions
En tant que coordinateur(trice) d'un plateau multi-métiers, vous garantissez le delivery des équipes dans le respect des objectifs qualité et délais, dans une recherche de productivité et de performance. En lien étroit avec le chef de projet, le client, les managers et les équipes, vous gérez de multiples interfaces.
Vos missions principales :
Coordination technique transverse : Organisation et animation des interfaces entre métiers (ingénierie, calculs, installation...), suivi des contributions techniques de chaque métier au fil du projet ;
Suivi de la charge et de la planification : Pilotage du staffing, analyse de la charge vs capacités, garantie du respect du planning et anticipation des dérives
Suivi des livrables : Suivi de l'avancement documentaire et consolidation des indicateurs OTD/OQD ;
Mise en oeuvre des outils de pilotage : Utilisation d'outils internes, mise à jour régulière des listes de contributeurs, fichiers d'équipe et organigrammes ;
Qualité technique et conformité : Organisation et suivi de la vérification de la conformité des livrables aux exigences techniques et normes projet, suivi de l'analyse des écarts techniques et des actions correctives ;
Appui au chef de projet : Support dans le suivi des activités, la préparation des comités (COPIL, réunions contractuelles), participation à l'élaboration des slides techniques et des bilans
Selon vos compétences/expertise technique, votre périmètre pourra être élargi, par exemple à des missions de contrôle qualité et conformité de la production documentaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
🔍 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
🤝 Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.
📈 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste ou spécialisée nucléaire).
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur des projets complexes et régulés (nucléaire, naval, aéronautique, etc.), dont une expérience de pilotage d'activités / animation de delivery avec des interactions clients.
- Vous êtes autonome et proactif(ve).
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez gérer et animer des réunions.
- Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez une capacité de prise de décision.
- Vous avez des notions en gestion de projet.
- Une première expérience dans le secteur du nucléaire, le goût de la transversalité et la curiosité technique sont des plus.
Chez Assystem, chacun est acteur et entrepreneur de sa carrière. Nous vous offrons l'opportunité et les moyens d'atteindre votre plein potentiel.
Alors rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l'ingénierie de demain !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
3 Avenue du Général Niessel
37200 Tours
Publiée le 16/07/2026 - Réf : CLH - REF8391I
