Responsable de Pôle Intégration & Essais H/F EDF
- Beaumont-en-Véron - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Présentation de GRAPHITECH
Graphitech, coentreprise d'EDF et de Veolia, regroupe 100 collaborateurs dédiés à l'ingénierie et aux développements technologiques liés au démantèlement des réacteurs nucléaires graphite.
L'entreprise pilote notamment le programme d'essais technologiques dans le cadre du scénario de démantèlement du réacteur Chinon A2, mené sur le Démonstrateur Industriel EDF à Beaumont-en-Véron, afin de préparer le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français à l'horizon 2030.
Votre futur environnement de travail
Le Département des Opérations (DDO), installé sur le Démonstrateur Industriel EDF, rassemble une quarantaine d'ingénieurs et techniciens.
Ses missions : ingénierie de dérisquage (simulations et essais), conception mécatronique d'outils et de bras robotiques, mise au point et essais d'industrialisation des solutions de démantèlement.
Le site met à disposition des moyens techniques uniques :
2 500 m² de hall d'essais (manutention, découpe mécanique/laser, bancs d'essais téléopérés, ateliers)
100 m² de salle immersive (PowerWall, VR, simulation)
300 m² d'espaces tertiaires modernes et collaboratifs.
Vos missions
Au sein du département et par délégation du chef de département, le poste a pour mission de :
- Manager la sécurité sur le DI
- Animer son pôle dans les valeurs de la société (Respect, Coopération, Excellence)
- Définir les objectifs collectifs et individuels des salariés du pôle
- Réaliser les entretiens annuels de progrès
- Valider les absences (congés, etc...), les heures travaillées, les imputations et les frais
- Proposer les actions de développement des compétences
- Organiser le chiffrage des activités des années à venir en lien étroit avec les autres pôles
- Rédiger et contrôler des livrables (techniques ou SMI)
- Piloter des actions du CAP
- Organiser la sous-traitance et l'assistance technique des activités réalisées à l'externe
- Assurer (et coordonner), au sein du département, l'opérationnalité du parc machines/outils du collectif IES, tant matériels que logiciels
Le profil recherché
Formation
Bac +5 à composante technique
Expérience
5 ans minimum en intégration, essais, exploitation industrielle ou mise en service
5 ans minimum dans le management d'équipe pluridisciplinaire
Compétences managériales :
Écoute, feedback, prise de décision, portage des exigences, évaluation des compétences et des résultats
Curiosité, facilitation et change maker
Créativité et adaptabilité
Rigueur et méthode
Compétences techniques :
Capacité d'analyse QCD des problématiques et rédaction de dossiers
Aptitude à consolider ses connaissances sur des domaines techniques non maitrisés à date, et à acquérir de nouvelles expertises
Idéalement expertise en mécatronique (software, hardware, simulation, architecture, capteurs, vision...)
Savoir-être :
Respect - Excellence - Coopération (les 3 valeurs de Graphitech)
Communication opérationnelle
Coordination au sein d'une équipe et avec d'autres équipes
Animation de collectifs
Management fonctionnel d'une partie de ses ressources
Ouverture aux nouvelles technologies
Les + GRAPHITECH :
18 jours de RTT
Prime Vacances SYNTEC
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
2 jours de télétravail/semaine + Forfait d'aide à l'équipement
Tickets Restaurant
Prime d'Intéressement selon des objectifs collectifs et individuels
Prime de Mobilité Durable (pour l'utilisation de modes de transport green)
Prime de Cooptation
Mutuelle Familiale
Plan d'Epargne Entreprise du Groupe EDF
Opportunités d'évolution au sein de Cyclife et du groupe EDF
Locaux modernes dans un environnement agréable
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
La carte
Rue des Frères Lumière
37420 Beaumont-en-Véron
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-180656
