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Foncia recrutement

Chef de Marché - Gestion Locative H/F Foncia

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Immobilier
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.


Vos futures missions et responsabilités


Dans le cadre de son projet de transformation, Foncia Groupe recrute un(e) Chef(fe) de marché - Gestion Locative H/F.

Au sein de la direction marketing du Groupe et rattaché(e) au directeur marketing, vous rejoignez une équipe composée de 2 cheffes de marché.

En tant que chef(fe) de marché dédié(e) à la gestion locative, vous êtes responsable de la conception, de l'optimisation et du pilotage des offres destinées aux bailleurs.

Votre rôle est clé pour répondre aux enjeux stratégiques du Groupe : renforcer la fidélisation, accélérer l'acquisition de nouveaux clients et valoriser notre position d'acteur de référence sur ce marché.

Vos principales missions sont :


1) Analyse du marché de la gestion locative

Vous analysez les profils, comportements et attentes des bailleurs et des prospects afin d'identifier de nouveaux leviers de croissance.

Vous assurez une veille active sur le marché de la gestion locative :

  • Benchmark des offres (tarification, services, garanties type GLI, PNO...)
  • Analyse des innovations et tendances du secteur
  • Identification des opportunités de développement et de différenciation

Vous formulez des recommandations pour renforcer l'attractivité et la compétitivité des offres.

2) Définition et déploiement des offres de gestion locative

Vous concevez et faites évoluer des offres adaptées aux différents segments clients (offres, services, options...).

À ce titre :

  • Vous structurez les parcours clients (acquisition, conversion, fidélisation)
  • Vous optimisez les points de contact pour maximiser la transformation des prospects en clients
  • Vous pilotez le déploiement des offres sur tous les canaux (digital, réseau d'agences, CRM)
  • Vous élaborez et suivez les plans marketing associés (emailing, campagnes, supports commerciaux)
  • Vous définissez et analysez les KPIs (leads, transformation, rétention, ROI)

3) Contribution à la stratégie marketing digitale

En lien avec les équipes digitales, vous contribuez activement au développement de l'acquisition en gestion locative :

  • Participation aux campagnes d'acquisition
  • Optimisation des parcours digitaux (landing pages, tunnels de conversion)
  • Contribution à la stratégie de génération de leads qualifiés

4) Pilotage de projets transverses et activité location

Vous pilotez des projets impliquant des équipes pluridisciplinaires (marketing, commerce, IT, juridique, réseau d'agences).

Vous assurez également le pilotage de l'activité location : offres ponctuelles, parcours de candidature, supports de communication et animation.

Vous coordonnez et assurez la réussite des projets, dans le respect des délais et des objectifs business.


Ce que nous offrons :

  • Possibilité de travailler au sein d'une équipe à taille humaine experte dans son domaine.
  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain...

  • Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie
  • Technologies : Apple
  • Télétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
  • Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
  • Conditions : CDI statut cadre, 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
  • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) de type école de commerce ou Master 2 avec spécialisation marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement dans les services ou l'immobilier.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Forte sensibilité business et orientation résultats
  • Expérience en marketing de services et en structuration d'offres
  • Bonne maîtrise des leviers digitaux et des parcours d'acquisition
  • Capacité à analyser des données et piloter la performance
  • Esprit d'initiative, autonomie et agilité
  • Vous avez déjà managé un(e) alternant(e)

Votre capacité à travailler en transverse, votre sens de la communication et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Compétences : Benchmark, Business, Marketing, Innovation

Les avantages

  • Tickets Restaurant (ou RIE)
  • Participation
  • Parcours d’intégration
  • Plateforme de formation
  • Mobilité interne
  • Cooptation
  • Télétravail (selon postes éligibles)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trois échanges au maximum en fonction des postes

La carte

18 Place des Reflets

92400 Courbevoie

Localiser le poste

Publiée le 15/06/2026 - Réf : WMPXXQDSRDZMEKAMSBVLYG707

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