Data Analyst H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En support aux différents métiers des Business Units et des distributeurs CA et LCL, vous aurez comme missions en tant que DATA ANALYST de répondre aux demandes liées à la connaissance de clients en assurance : profils, ciblages, campagnes commerciales...
VOS MISSIONS
Au sein du service CUSTOMER ANALYTICS, vous serez rattaché au Responsable du service et serez amené à :
- Réaliser des études de portefeuilles clients, des analyses d'équipement et de comportement clients, des profi ls et des segmentations clients
- Construire des cibles à la demande du marketing opérationnel des BU dans le cadres d'animations commerciales
- Répondre à des demandes d'extractions ou d'analyse de la part des réseaux et banques partenaires.
- Administrer les cibles et les scores en production
- Assurer l'assistance au réseau sur les questions liées à l'exploitation de la data client assurance.
- Créer des datamarts clients (réalisation du code, recette fonctionnelle et unitaire) .
Vos missions seront majoritairement concentrées sur la stratégie de multi équipement et la lutte contre l'attrition : Aider au développement commercial de Crédit Agricole Assurances grâce à la DATA dans le cadre du projet d'entreprise.
Dans le cadre de la modernisation de notre socle DATA vous serez également amené à nous accompagner sur le transfert de nos programmes SAS vers d'autres langages de programmation comme Python ou SQL dans l'environnement Google Cloud. (Codes, tests de non régression, gestion de projet).
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
De formation en Exploitation DATAVous avez une expérience similaire dans le domaine du traitement de la donnée avec l'utilisation et la maitrise SQL et Python.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Avoir le sens du service client
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Travailler en équipe
Outils informatiques :
SQL, Python
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 2026-113330
