Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,... de toujours mieux nourrir les clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chargé du développement RH H/F pour notre Direction du Développement RH, basé à Antony.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Gérer le processus de recrutement interne et externe pour des profils cadres comme non-cadres :
* Recueil et définition des besoins
* Identification des sources de recrutement les plus pertinentes (annonce, vivier, CVthèque, cabinet...)
* Sélection et évaluation en entretien physique
* Présentation d'une short-list aux clients internes et support à la finalisation
* Suivi d'intégration
* Accompagner les salariés de votre périmètre dans la gestion de leur carrière :
* Rencontre des collaborateurs en entretien de carrière pour comprendre leurs attentes, identifier les opportunités les plus adéquates, les accompagner dans leur évolution
* Analyse des comités carrières et des entretiens annuels de développement afin de structurer les organisations futures, réfléchir sur les plans de succession et anticiper les éventuels besoins en recrutement
* Soutien et support auprès des RRH en succursales au niveau national dans la gestion de carrières des salariés
* Contribuer aux différents projets RH du type :
* Relations écoleSCampagne d'alternance
* Politique du handicap
* Evolution interne des collaborateurs et animation
* Mise en place de KPIs sur différents sujets et analyse
* Animation de projets recrutement ou carrière en lien avec les RRH en région...
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction du développement RH contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne diplômée d'une formation supérieure en ressources humaines avec une expérience significative d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement acquise en cabinet, complétée par une expérience en gestion des carrières. Une connaissance de l'univers de l'agroalimentaire et/ou de la distribution serait un plus.Ce n'est pas votre parcours qui fera toute la différence. Pour être Chargé du développement RH H/F, il faut avant tout être réactif, dynamique et être doté d'un excellent relationnel. Votre capacité à convaincre, votre sens du résultat et votre agilité pour passer d'un sujet à un autre, seront de véritables atouts au quotidien.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chargé du développement RH H/F, c'est être impliqué directement au coeur de la politique RH du groupe, avec de nombreuses interactions !
* C'est avoir de belles perspectives d'évolution au sein du groupe, au siège comme en région.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* C'est aussi être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label engagé, niveau exemplaire).
* Et pour finir, c'est bénéficier de 2 jours de télétravail à l'issue de la période d'essai.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Pomona en images
La carte
3 Avenue du Docteur Ténine
92160 Antony
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 28249 44243097
