Controleur de Gestion Immobilier H/F

Mozart Groupe

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez au pilotage de la performance financière, à la maîtrise des budgets et à l'accompagnement de la stratégie de l'entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble des activités du Groupe : promotion immobilière, marchand de biens, portage immobilier, gestion de patrimoine et activités de services.

Vos missions :

Pilotage de la performance et reporting
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du Groupe.
- Produire les tableaux de bord à destination de la Direction Générale et des opérationnels.
- Analyser la performance économique et financière des différentes activités.
- Identifier les écarts entre objectifs et réalisations et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils de pilotage et d'aide à la décision.

Contrôle de gestion des opérations immobilières
- Assurer le suivi économique et financier des opérations de promotion immobilière et de marchand de biens.
- Contrôler les budgets, analyser les marges et suivre les principaux indicateurs de rentabilité. (honoraires, dépenses
engagées, appels de fonds...)
- Identifier les risques financiers et participer aux revues périodiques des opérations.
- Contribuer à l'élaboration et à l'analyse des bilans d'opérations.

Processus budgétaire et prévisions
- Piloter le processus budgétaire et les reforcasts.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la construction de leurs prévisions.
- Consolider les données budgétaires.
- Construire les business plans, analyses de rentabilité et prévisions financières (résultat, bilan, trésorerie).
- Participer à l'élaboration du plan stratégique à moyen terme.

Pilotage de la trésorerie et des financements
- Participer au pilotage prévisionnel de la trésorerie et des besoins de financement.
- Assurer le suivi des financements, des engagements financiers et des reportings associés.
- Participer au suivi des financements bancaires, garanties financières et engagements du Groupe.
- Contribuer à l'optimisation du besoin en fonds de roulement et des flux financiers.

Clôtures et fiabilisation des données
- Collecter auprès des opérationnels les éléments nécessaires aux clôtures comptables (chiffre d'affaires, commissions.).
- Participer aux clôtures comptables et garantir la cohérence entre données comptables et de gestion.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes comptables sur les sujets de gestion.

Amélioration continue et transformation
- Formaliser et optimiser les processus de contrôle de gestion.
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de reporting et de pilotage
- Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes de gestion et de performance.

Votre profil
- Formation Bac +5 (École de commerce, DSCG, Master Finance, CCA ou Contrôle de Gestion).
- Expérience de 5 à 8 ans en contrôle de gestion, expérience significative dans l'immobilier.
- Compréhension des mécanismes de promotion immobilière.
- Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils comptables et de reporting.
- Capacité à accompagner les opérationnels

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Conditions et Avantages
- CDI - Forfait jours - 13 RTT / An - Télétravail ponctuel
- Rémunération : 50 K€ - 55 K€ brut / an (en fonction du profil)
- Mutuelle
- TR pris en charge à 60 %
- CSE externalisé (subvention 600 €/an) + Carte KDO Noël

Mozart Groupe encourage la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Mozart Groupe

Spcialiste de l'investissement haut de gamme sur-mesure.

Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RWDW

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