Assistant Social - Assistante Sociale du Travail H/F
Talpia/Sis
- Metz - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cette entreprise innovante et dynamique recherche, à temps plein, un(e) assistant(e) de service social !
Vous recherchez des opportunités enrichissantes et à intégrer une équipe avec un projet d'entreprise au service de l'Homme ? Alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : poste disponible de 50 à 80%
CDD
Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) en inter-entreprises dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité
Vous serez amené(e) à accompagner les salariés au sein de leur entreprise en lien avec l'équipe RH.
Les missions de l'assistant(e) de service social inter entreprises:
-Contribuer à l'équilibre entre sphère personnelle et sphère professionnelle des salariés,
-Accompagner et soutenir les salariés dans les difficultés qu'ils rencontrent en actionnant les dispositifs de droit commun et/ou les dispositifs internes à l'entreprise
-Conseiller, venir en appui et apporter son expertise sociale aux divers acteurs et responsables de l'entreprise.
-Participer à des réflexions et projets destinés à l'amélioration de la vie au travail
-Participation à la prévention des risques de désadaptation professionnelle,
-Accompagner au changement dans l'entreprise ( mobilité, restructurations, cessation d'activité...)
Le profil recherché
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spcifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Talpia/Sis
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RSTJ
