Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e psychologue de l'action sociale pour un CDD de 3 mois, sur la base d'un temps non complet 50% (17H30 hebdomadaires). CDD qui sera possiblement renouvelable par période de 3 mois.
La mission est à effectuer au sein du Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays Malouin, situé 10 rue du Clos de la Poterie à Saint-Jouan des Guérets.
Fonctions
Sous l'impulsion de Claire BUTEL, responsable du CDAS et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez en tant que psychologue de l'action sociale, à la mise en oeuvre des missions du Département dans les domaines de l'enfance, de la famille et de la protection des personnes vulnérables.
A ce titre, vous contribuerez à l'analyse des situations individuelles, à leur évaluation et aux orientations.
Missions générales :
Au titre de la mission, en lien avec la psychologue titulaire, vous effectuerez les missions suivantes :
- Intervenir auprès des personnes (relations individualisées et/ou actions collectives co-interventions avec d'autres professionnels du CDAS) :
- Au titre de la prévention : guidance parentale, accompagnement et soutien psychologique de l'enfant et de sa famille.
- Dans tous les domaines de l'Aide Sociale à l'Enfance, à l'exception de l'adoption, accompagnement et soutien psychologique des enfants, de leurs parents et des familles d'accueil en complémentarité de la psychologue de la Mission Assistants Familiaux.
- Pour les autres missions du CDAS (insertion, logement, PAPH) = apporter un éclairage clinique sur les situations sur sollicitations des professionnels.
- Contribuer à la réflexion collective dans le cadre de situation d'urgence.
- Mener un travail d'analyse, de réflexion, d'aide à l'élaboration d'hypothèses d'actions et de modalités d'intervention sur les situations notamment dans le cadre des commissions et être un appui technique individualisé.
- Participer à l'élaboration des projets de soutien psycho-éducatif en faveur des enfants et de leurs familles.
- Etablir les liaisons nécessaires avec les établissements et services spécialisés d'éducation et de soins.
Spécificités du poste :
- Permis B obligatoire
Liaisons fonctionnelles :
Sur le plan fonctionnel, vous établissez des liaisons avec :
- la responsable enfance famille, Magalie LESAGE-WAVELET
- les médecins PMI et éventuellement PA-PH
- les conseillères techniques
- les autres professionnels des CDAS,
- les professionnels du service des adoptions
Temps de travail : temps non complet 17,5/35ème (50% soit 2,5 jours/semaine ou 2 jours semaine A / 3 jours semaine B). L'organisation sera définie conjointement avec la responsable Mme BUTEL .
Contacts :
Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :
- Emilie LEVALLOIS, gestionnaire RH, service ressources, agence départementale du pays de Saint-Malo, au **.**.**.**.**, pour toute question administrative sur le recrutement.
- Claire BUTEL, responsable du CDAS au **.**.**.**.** pour toute question sur les missions du poste.
Un jury de recrutement sera organisé le vendredi 17/07 après-midi.
Le profil recherché
Compétences: Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/06/2026 - Réf : 209RTRS